南新房產(chǎn)：房產(chǎn)中介行業(yè)的“黃埔軍?！?/h1>
南新定期或不定期開展公益活動(dòng)，回報(bào)社會(huì)
軍隊(duì)文化為南新注入更多內(nèi)涵
核心提示
南新房產(chǎn)于1993年創(chuàng)建于福州，2007年3月進(jìn)駐泉州，時(shí)至今日已開設(shè)了30多家分店，擁有400多名德才兼?zhèn)涞姆慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。據(jù)介紹，如今泉州南新房產(chǎn)已經(jīng)形成一套完善的內(nèi)部職能部門管理體制，擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)系統(tǒng)和支持系統(tǒng)，以及科學(xué)的管理理念和發(fā)展理念，而南新四德“仁義禮智”，和軍隊(duì)+學(xué)院+家庭的文化，更使南新始終走在行業(yè)的最前端。
無疑，南新是泉州房產(chǎn)中介行業(yè)的黃埔軍校，公司無論品牌、連鎖店數(shù)量、店面規(guī)模、廣告影響、員工數(shù)量都處于行業(yè)前列。目前，南新人用專業(yè)的知識(shí)、貼心的服務(wù)、規(guī)范化的流程，占領(lǐng)了泉州四分之一的二手房買賣市場(chǎng)，并且把客戶的回頭率（包括轉(zhuǎn)介紹）做到90%以上。
公司文化：軍隊(duì)+學(xué)院+家庭
企業(yè)文化支撐企業(yè)未來發(fā)展的基礎(chǔ)，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。泉州南新房產(chǎn)總經(jīng)理李之仁對(duì)此深有體會(huì)，因此早在公司進(jìn)駐泉州之初，他對(duì)公司文化氛圍的營(yíng)造就尤為重視。據(jù)了解，南新現(xiàn)已擁有一套成熟的以軍隊(duì)、學(xué)院、家庭為一體的企業(yè)文化。
“員工從入職開始，每到一個(gè)階段都會(huì)受到相應(yīng)的軍訓(xùn)?！崩羁偨榻B，根據(jù)職位、工齡及訓(xùn)練項(xiàng)目，分為崗前軍訓(xùn)、鐵血戰(zhàn)士、魔鬼訓(xùn)練營(yíng)、特訓(xùn)營(yíng)及最高級(jí)別的黃埔軍校等，意在從軍訓(xùn)中激發(fā)員工的意志和激情。
如果說軍隊(duì)文化，磨煉的是員工的鋼鐵意志，那么學(xué)院文化則強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)自我內(nèi)在文化修養(yǎng)。在南新，每位新入職的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，必須熟讀業(yè)務(wù)部操作制度、支持中心各職能部門工作流程手冊(cè)，并經(jīng)過崗前培訓(xùn)、初級(jí)培訓(xùn)、中級(jí)培訓(xùn)、高級(jí)培訓(xùn)等，從而逐步了解房地產(chǎn)，并成為專業(yè)的房地產(chǎn)專家顧問。除此之外，還應(yīng)熟讀《羊皮卷》、《不抱怨的世界》和《弟子規(guī)》等書籍，開展優(yōu)秀員工業(yè)務(wù)交流會(huì)，從而認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性、面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度和勇氣等。
此外，南新還努力營(yíng)造家庭文化氛圍，如設(shè)立孝敬基金、舉辦傳統(tǒng)佳節(jié)晚會(huì)、定期舉辦公益活動(dòng)，并在每位員工生日時(shí)，送去祝福短信及賀卡以及舉辦生日晚會(huì)，讓員工感受大家庭的溫暖。對(duì)于老員工，可以收到總經(jīng)理親筆寫的賀卡和工齡紀(jì)念杯，并享受到相應(yīng)的公休年假和出省旅游。
南新四德：“仁義禮智”筑就團(tuán)隊(duì)
在《孟子·告子上》中，孟子對(duì)“仁”、“義”、“禮”“智”進(jìn)行了解讀，而南新秉承我國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓，提煉出了這四德的核心價(jià)值觀——感恩至善、責(zé)任至強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)至勝、挑戰(zhàn)至進(jìn)。不管我們從事什么工作，用感恩的心做人，只要長(zhǎng)存一顆感恩之心，我們就會(huì)擁有一切美好的處事品格，達(dá)到上善若水的境界。
對(duì)于“責(zé)任至強(qiáng)”，用負(fù)責(zé)任的心做事，擁有強(qiáng)大的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)責(zé)任勝于能力，才能把事情做好，在公司提供的事業(yè)平臺(tái)上更好地去展示自我的能力。
“團(tuán)隊(duì)至勝”指的是集體的力量大于個(gè)人力量，服從集體、遵守紀(jì)律、顧全大局才能共贏?！疤魬?zhàn)至進(jìn)”強(qiáng)調(diào)自強(qiáng)不息，要突破思維的框框，不斷創(chuàng)新進(jìn)取，用于挑戰(zhàn)自己。正如清華大學(xué)校訓(xùn)所說“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物”。
當(dāng)然，除了“南新四德”的熏陶外，公司今年還提出了南新版《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》，以歌曲的方式宣傳南新的文化，如“不賺差價(jià)不炒樓”，“買賣價(jià)格要公平”，“尊重同行要牢記”，“不闖紅燈不逆行”，“上門看房穿鞋套”等。
正是這些文化與準(zhǔn)則的要求下，南新人才有著其獨(dú)特的行為準(zhǔn)則，能夠迅速發(fā)展，其團(tuán)隊(duì)才能不斷壯大并步履堅(jiān)定?！拔覀兊脑妇笆氰T造世界一流的百年直營(yíng)連鎖企業(yè)，恪守不賺差價(jià)不炒樓的承諾，成為市民購(gòu)房置業(yè)理財(cái)?shù)暮脦褪?。”李總說，基于這樣的愿景，南新秉承“成人達(dá)己，成己助人”的價(jià)值觀，和“精誠(chéng)服務(wù)，客戶至上”的服務(wù)理念，希望能夠給市民找到合適的房子，為年輕人提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為社會(huì)的和諧盡一份力。
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南新房產(chǎn)于1993年創(chuàng)建于福州，2007年3月進(jìn)駐泉州，時(shí)至今日已開設(shè)了30多家分店，擁有400多名德才兼?zhèn)涞姆慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。據(jù)介紹，如今泉州南新房產(chǎn)已經(jīng)形成一套完善的內(nèi)部職能部門管理體制，擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)系統(tǒng)和支持系統(tǒng)，以及科學(xué)的管理理念和發(fā)展理念，而南新四德“仁義禮智”，和軍隊(duì)+學(xué)院+家庭的文化，更使南新始終走在行業(yè)的最前端。
無疑，南新是泉州房產(chǎn)中介行業(yè)的黃埔軍校，公司無論品牌、連鎖店數(shù)量、店面規(guī)模、廣告影響、員工數(shù)量都處于行業(yè)前列。目前，南新人用專業(yè)的知識(shí)、貼心的服務(wù)、規(guī)范化的流程，占領(lǐng)了泉州四分之一的二手房買賣市場(chǎng)，并且把客戶的回頭率（包括轉(zhuǎn)介紹）做到90%以上。
公司文化：軍隊(duì)+學(xué)院+家庭
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“員工從入職開始，每到一個(gè)階段都會(huì)受到相應(yīng)的軍訓(xùn)?！崩羁偨榻B，根據(jù)職位、工齡及訓(xùn)練項(xiàng)目，分為崗前軍訓(xùn)、鐵血戰(zhàn)士、魔鬼訓(xùn)練營(yíng)、特訓(xùn)營(yíng)及最高級(jí)別的黃埔軍校等，意在從軍訓(xùn)中激發(fā)員工的意志和激情。
如果說軍隊(duì)文化，磨煉的是員工的鋼鐵意志，那么學(xué)院文化則強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)自我內(nèi)在文化修養(yǎng)。在南新，每位新入職的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，必須熟讀業(yè)務(wù)部操作制度、支持中心各職能部門工作流程手冊(cè)，并經(jīng)過崗前培訓(xùn)、初級(jí)培訓(xùn)、中級(jí)培訓(xùn)、高級(jí)培訓(xùn)等，從而逐步了解房地產(chǎn)，并成為專業(yè)的房地產(chǎn)專家顧問。除此之外，還應(yīng)熟讀《羊皮卷》、《不抱怨的世界》和《弟子規(guī)》等書籍，開展優(yōu)秀員工業(yè)務(wù)交流會(huì)，從而認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性、面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度和勇氣等。
此外，南新還努力營(yíng)造家庭文化氛圍，如設(shè)立孝敬基金、舉辦傳統(tǒng)佳節(jié)晚會(huì)、定期舉辦公益活動(dòng)，并在每位員工生日時(shí)，送去祝福短信及賀卡以及舉辦生日晚會(huì)，讓員工感受大家庭的溫暖。對(duì)于老員工，可以收到總經(jīng)理親筆寫的賀卡和工齡紀(jì)念杯，并享受到相應(yīng)的公休年假和出省旅游。
南新四德：“仁義禮智”筑就團(tuán)隊(duì)
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對(duì)于“責(zé)任至強(qiáng)”，用負(fù)責(zé)任的心做事，擁有強(qiáng)大的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)責(zé)任勝于能力，才能把事情做好，在公司提供的事業(yè)平臺(tái)上更好地去展示自我的能力。
“團(tuán)隊(duì)至勝”指的是集體的力量大于個(gè)人力量，服從集體、遵守紀(jì)律、顧全大局才能共贏?！疤魬?zhàn)至進(jìn)”強(qiáng)調(diào)自強(qiáng)不息，要突破思維的框框，不斷創(chuàng)新進(jìn)取，用于挑戰(zhàn)自己。正如清華大學(xué)校訓(xùn)所說“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物”。
當(dāng)然，除了“南新四德”的熏陶外，公司今年還提出了南新版《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》，以歌曲的方式宣傳南新的文化，如“不賺差價(jià)不炒樓”，“買賣價(jià)格要公平”，“尊重同行要牢記”，“不闖紅燈不逆行”，“上門看房穿鞋套”等。
正是這些文化與準(zhǔn)則的要求下，南新人才有著其獨(dú)特的行為準(zhǔn)則，能夠迅速發(fā)展，其團(tuán)隊(duì)才能不斷壯大并步履堅(jiān)定?！拔覀兊脑妇笆氰T造世界一流的百年直營(yíng)連鎖企業(yè)，恪守不賺差價(jià)不炒樓的承諾，成為市民購(gòu)房置業(yè)理財(cái)?shù)暮脦褪?。”李總說，基于這樣的愿景，南新秉承“成人達(dá)己，成己助人”的價(jià)值觀，和“精誠(chéng)服務(wù)，客戶至上”的服務(wù)理念，希望能夠給市民找到合適的房子，為年輕人提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為社會(huì)的和諧盡一份力。
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