昨日從馬尾區(qū)委組織部獲悉,該區(qū)于今年啟動人才強(qiáng)區(qū)試點工作行動計劃。計劃至2016年,引進(jìn)3名國家“千人計劃”、7名省“百人計劃”專家(團(tuán)隊)總計10名高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,引進(jìn)培養(yǎng)200名到300名高技能人才和其他緊缺人才,新增國家級重點實驗室2家、國家級企業(yè)技術(shù)中心3家、院士工作站2個、專家工作站7個、博士后科研工作站2個、省級企業(yè)技術(shù)中心6家、省級(企業(yè))工程技術(shù)研究中心6家。
對為開發(fā)區(qū)做出較大貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,在購房方面給予20萬元至50萬元不等的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。“開發(fā)區(qū)對引進(jìn)或培養(yǎng)的‘兩院’院士,提供最高500萬元的綜合獎勵。對符合條件的引進(jìn)高層次人才最高給予80萬元的安家補(bǔ)貼和每月5000元的生活津貼。”馬尾區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。(邱泉盛 許琳晶)