■新聞背景

　　京外應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考要求“雙一流”

　　相比于往年，今年的“京考”對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的要求稍有變化，針對(duì)京外院校應(yīng)屆畢業(yè)生的要求從“985”“211”院校改為“雙一流”高校。

　　公告明確指出：招考職位面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，包括全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生；北京地區(qū)全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校非北京生源本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生；列入“雙一流”建設(shè)高校名單中世界一流大學(xué)建設(shè)高校(以教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委公布的名單為準(zhǔn))范圍的京外院校中最高學(xué)歷期間獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”的本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　市人力社保局表示，從報(bào)名情況看，取得了良好效果，報(bào)名人數(shù)較往年有一定程度的提升。

　　■例題

　　有一種電子鐘，每到整點(diǎn)就響一次鈴，每走9分鐘亮一次燈，正午12點(diǎn)時(shí)，它既亮燈又響鈴，它下一次既響鈴又亮燈是下午幾點(diǎn)鐘?

　　A.1點(diǎn)鐘 B.2點(diǎn)鐘

　　C.3點(diǎn)鐘 D.4點(diǎn)鐘

　　答案：C。

　　解析：9分鐘和一個(gè)小時(shí)(60分鐘)的最小公倍數(shù)是180分鐘，所以再過180分鐘又一次既響鈴又亮燈，即下午3點(diǎn)鐘。

　　新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5年內(nèi)不得調(diào)出

　　從今年起，參加北京市大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。對(duì)地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位仍采取措施適當(dāng)降低進(jìn)入門檻，按照本市有關(guān)規(guī)定，新錄用的公務(wù)員最低服務(wù)年限不變，仍為5年。值得注意的是，今年公告明確指出服務(wù)期內(nèi)一般不得調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　進(jìn)一步落實(shí)重視基層的用人導(dǎo)向。本市公務(wù)員主管部門進(jìn)一步明確“市級(jí)機(jī)關(guān)在招考公務(wù)員時(shí)，如無特殊情況，要面向具有兩年以上（含兩年）基層工作經(jīng)歷人員進(jìn)行招考；區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)無特殊情況應(yīng)不限基層工作經(jīng)歷；街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，垂直管理部門的基層隊(duì)、站、所等各基層單位無特殊情況應(yīng)主要招錄應(yīng)屆畢業(yè)生”。同時(shí)，市級(jí)機(jī)關(guān)要拿出擬錄用職位的5%，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)要拿出擬錄用職位的10%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要拿出擬錄用職位的30%，專門面向2018年合同期滿大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)行招考。

　　為進(jìn)一步做好面向殘疾人招考工作，在今年的招考工作中，本市首次公布區(qū)級(jí)單位職位面向殘疾人招考，并且職位數(shù)量也比往年有一定程度的提高。

　　北京晨報(bào)記者 陳琳

　　附：“京考”流程

　　●查詢成績

　　時(shí)間：2018年1月下旬

　　公共科目筆試成績合格考生，可通過北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印成績通知單。對(duì)地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。選調(diào)生職位的合格分?jǐn)?shù)線，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局單獨(dú)研究確定。

　　●面試

　　時(shí)間：2018年3月7日至2018年3月11日

　　按公共科目筆試成績從高到低的順序，確定面試和專業(yè)科目考試人選名單。其中，公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成后排序。

　　●資格復(fù)審

　　面試和專業(yè)科目考試人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書和所在單位同意報(bào)考的證明等材料。

　　●調(diào)劑人選

　　經(jīng)資格復(fù)審后，通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位(包含選調(diào)生職位)，須調(diào)劑補(bǔ)充人選。資格復(fù)審和調(diào)劑報(bào)名等具體事宜，可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

　　●成績計(jì)算

　　公共科目筆試、面試成績各占50%；

　　進(jìn)行專業(yè)科目考試的面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%；

　　公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算，專業(yè)科目考試成績一般不超過綜合成績15%。