­　　澳洲網(wǎng)刊文稱，國際校友工作聯(lián)盟(簡稱IAJN)及決策實驗室近日聯(lián)合發(fā)布《探索留學(xué)生就業(yè)成果及滿意度報告》。報告顯示，從澳大利亞畢業(yè)的留學(xué)生工作后獲得漲薪的比例最高，達60%。同時，報告還顯示，校友是留學(xué)生獲得就業(yè)機會和工作待遇信息的最可靠來源，但留學(xué)生缺少信息共享渠道。

­　　文章摘編如下：

­　　澳大利亞畢業(yè)留學(xué)生最易加薪

­　　IAJN在過去2年共調(diào)查了超過1萬名留學(xué)生校友，他們來自印度、印度尼西亞、越南、馬來西亞、新加坡及泰國等。其中，大部分校友畢業(yè)于澳大利亞、英國和美國高校。

­　　報告顯示，60%從澳大利亞畢業(yè)的留學(xué)生工作后獲得加薪，而從新西蘭和英國畢業(yè)的留學(xué)生漲薪人數(shù)比例分別為59%和58%。在其他說英語的國家中，該數(shù)據(jù)又有所下降，美國和加拿大皆為52%。在歐洲留學(xué)的學(xué)生中，有51%獲得了漲薪。

­　　除此之外，當被問及“你是否推薦其他人到你曾經(jīng)留學(xué)的國家學(xué)習(xí)”時，大多數(shù)畢業(yè)生對加拿大和新西蘭表示支持。而在留學(xué)生人數(shù)較多的國家中，畢業(yè)生推薦澳大利亞的次數(shù)最多。在所有接受調(diào)查的留學(xué)生中，印度留學(xué)生對留學(xué)所在國家的整體教育滿意度最低。

­　　校友提供就業(yè)信息最靠譜

­　　同時，報告還發(fā)現(xiàn)，在回顧自己的留學(xué)經(jīng)歷時，畢業(yè)生最看重來自大學(xué)校友的建議。但是，他們能得到校友建議的機會卻很少。在接受調(diào)查的畢業(yè)生中，60%表示校友提供的就業(yè)機會信息最準確，57%認為校友提供的關(guān)于工作待遇的信息最準確。然而，僅有7%畢業(yè)生表示，他們主要從校友那里獲得信息。

­　　與之相反，對于有意向出國留學(xué)的學(xué)生來說，獲取信息的主要來源如下：目的學(xué)校(32%)，教育中介(27%)，家人及朋友(13%)和教育組織網(wǎng)站(10%)。僅有3%的學(xué)生選擇社交媒體和網(wǎng)絡(luò)論壇作為獲取信息的主要來源。

­　　盡管報告顯示教育中介是有意出國留學(xué)的學(xué)生出發(fā)前獲得信息的主要來源之一，有44%的學(xué)生獲得就業(yè)信息，47%的學(xué)生獲得工作待遇信息，但中介仍被評為最不靠譜的信息來源。

­　　留學(xué)生需要機會和渠道

­　　報告還發(fā)現(xiàn)，在為留學(xué)生提供實習(xí)方面，澳大利亞和英國稍有落后。僅有17%的留學(xué)生表示，他們就讀的大學(xué)提供實習(xí)機會。相比之下，新西蘭的這一數(shù)據(jù)為20%，美國為31%，歐洲為37%。據(jù)悉，經(jīng)濟合作與發(fā)展組織曾發(fā)布留學(xué)生評估報告，結(jié)果顯示澳大利亞留學(xué)生比本地學(xué)生更有上進心。

­　　對此，IAJN創(chuàng)始人狄龍(Shane Dillon)表示，此次報告顯示出為學(xué)生出國留學(xué)前提供準確信息的重要性，以及為未來留學(xué)生提供獲取校友信息渠道的必要性，從而確保留學(xué)生的預(yù)期是準確的。