據(jù)加拿大《世界日報(bào)》報(bào)道,數(shù)據(jù)顯示,加拿大聯(lián)邦移民部審核2013年5月4日之后遞交的聯(lián)邦技術(shù)移民申請時,發(fā)現(xiàn)有27%申請人的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),與用于申請的國家職業(yè)類別(NOC)所述工作職責(zé)不符。
根據(jù)移民匯編雜志lexbase獲得的聯(lián)邦政府內(nèi)部資料,當(dāng)局去年4月審核2013年5月10日至9月25日收到的聯(lián)邦技術(shù)移民申請,主要抽查NOC編號2174的計(jì)算機(jī)程序員和互動媒體開發(fā)員(Computer programmer and interactive media developers)、編號2263公眾和環(huán)境健康及職業(yè)健康安全檢查員(Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety)以及編號1112的財(cái)務(wù)和投資分析師(Financial and investment analysts)的申請人。
結(jié)果發(fā)現(xiàn),以1112財(cái)務(wù)和投資分析師職位遞交申請的人中,只有62%符合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要求;屬于2263的申請人中,只有70%符合工作經(jīng)驗(yàn)需求;屬于2174的申請人,符合工作經(jīng)驗(yàn)要求比例最高,達(dá)92%。
報(bào)告指出,審核結(jié)果令人吃驚,在這些抽查文件中,有27%的材料不符合要求。也說明聯(lián)邦移民部官員在遇到問題是,可采取面試的方法,來快速了解申請者的實(shí)際情況,不僅可以加快審理速度,同時也避免移民申請中存在的欺詐的現(xiàn)象,但當(dāng)局目前的面試率還很低。