2016年12月浙江杭州市西湖區(qū)教育系統(tǒng)教職工招聘281人
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
面試工作由人事、教育等部門和招聘單位共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，以筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對(duì)象(總成績(jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)高的排位在前)。
六、體檢與考核
體檢和考核工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
體檢、考核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在杭州教育城域網(wǎng)和招聘單位內(nèi)部公示七天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或2017屆畢業(yè)生未能在2017年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或2017屆本專科畢業(yè)生不能在報(bào)到錄用前提供國(guó)家教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的普通高校2016屆、2017屆畢業(yè)生被聘用后兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
八、其他說明
專業(yè)條件參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《2011年研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目學(xué)科目錄》(附件4)。
本公告由杭州市西湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：(0571)87965070
監(jiān)督投訴電話：(0571)87965073
原標(biāo)題：杭州市西湖區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教職工公告(2016年12月)
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杭州市西湖區(qū)教育局所屬事業(yè)單位份統(tǒng)一招考計(jì)劃
杭州市西湖區(qū)教育局
2016年12月2日
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