(二)報名資格審查

　　報名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位資格條件要求，對報名資料進行審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單，由招聘單位進行筆試通知，未通過初審者恕不再通知，應(yīng)聘材料不予退回。資格審查工作貫穿整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘和錄用資格。

　　各招聘單位根據(jù)報名總體情況和崗位適應(yīng)性要求，必要時組織初試。初試采取面談形式，主要考察應(yīng)聘人員在價值觀念、溝通能力、心理素質(zhì)、文化素質(zhì)等方面的基本情況。根據(jù)初試情況，確定進入筆試環(huán)節(jié)的人員。

　　(三)筆試

　　筆試為基礎(chǔ)知識測試，采用閉卷方式。筆試人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)3倍的，可視情況核減該崗位招聘計劃。筆試全系統(tǒng)統(tǒng)一時間，具體時間另行通知。筆試地點由各招聘單位自行確定。筆試缺考或作弊，成績視同零分。筆試成績分崗位序列在山東省煙草專賣局(公司)網(wǎng)站相應(yīng)地市專版(http://sd.tobacco.com.cn，首頁-各地?zé)煵?相應(yīng)地市)公布。

　　(四)面試

　　按照招聘崗位筆試成績從高到低排序，原則上按不低于1：2的比例確定面試人員名單。面試為素質(zhì)能力測試，面試的具體時間、地點由各招聘單位另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)招聘崗位綜合成績(筆試成績占40%，面試成績占60%。若綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排名確定)，按1：1的比例確定參加體檢人員名單。應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢、復(fù)檢的，視同放棄擬錄用資格。體檢不合格的，取消擬錄用資格。

　　招聘單位根據(jù)崗位適應(yīng)性要求，必要時組織心理素質(zhì)測評。心理素質(zhì)測評委托專業(yè)機構(gòu)進行，測評結(jié)果作為確定聘用人員的重要參考，對心理風(fēng)險因素高、不勝任崗位要求的不予錄用。不按時參加心理素質(zhì)測評者，視同放棄錄用資格。

　　(六)公示

　　對擬錄用人員在山東省煙草專賣局(公司)網(wǎng)站相應(yīng)地市專版進行公示，公示期為7天。

　　(七)錄用

　　對公示期間未接到問題舉報，或經(jīng)核查不影響錄用的人員，辦理簽約手續(xù)。錄用人員須按要求及時辦理報到入職手續(xù)，未按期辦理報到入職手續(xù)的視同放棄錄用。擬錄用人員實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員必須服從用人單位的工作崗位安排，遵守用人單位的管理規(guī)定，否則取消錄用資格。

　　四、注意事項

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責(zé)，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，招聘單位將立即取消其招聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。

　　(二)招聘具體崗位、招聘報名表及日程安排等招聘信息以各招聘單位發(fā)布的具體招聘信息為準(zhǔn)。各環(huán)節(jié)入圍人員，招聘單位將通過電話進行通知，未入圍人員不再進行通知。應(yīng)聘報名提供的聯(lián)系電話，應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，在應(yīng)聘過程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動放棄應(yīng)聘。

　　(三)本次招聘不收取報名考務(wù)費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹防上當(dāng)受騙。應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿、體檢等費用自理。

　　(四)本招聘公告由山東省煙草專賣局(公司)負責(zé)解釋。

　　五、監(jiān)督電話

　　山東省煙草專賣局(公司)監(jiān)察處：0531-81218167。

　　原標(biāo)題：山東省煙草專賣局(公司)各市局(公司)2016年高校畢業(yè)生招聘公告

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2016年××市煙草專賣局（公司）高校畢業(yè)生招聘報名表（樣表）.doc

山東省煙草專賣局(公司)

2016年12月9日