制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃下發(fā) 鼓勵行業(yè)企業(yè)參與人才培養(yǎng)

來源:人民日報 2017-02-15 10:07 http://www.sxstscl.cn/

　　鼓勵行業(yè)企業(yè)參與人才培養(yǎng)

　　根據(jù)《指南》，到2020年，我國將形成與制造業(yè)發(fā)展需求相適應的人力資源建設(shè)格局，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的制造業(yè)人才隊伍，基本確立建設(shè)制造強國的人才優(yōu)勢，為實現(xiàn)中國制造“三步走”戰(zhàn)略目標奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

　　到2020年，制造業(yè)從業(yè)人員平均受教育年限達到11年以上，制造業(yè)從業(yè)人員中受過高等教育的比例達到22%，高技能人才占技能勞動者的比例達到28%左右，研發(fā)人員占從業(yè)人員比例達到6%以上，人才的分布和層次、類型等結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

　　為實現(xiàn)目標，《指南》規(guī)定的重點任務(wù)主要有7部分：一是推進制造業(yè)人才供給結(jié)構(gòu)改革，促進學科專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步；二是加快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和教育深度融合，鼓勵行業(yè)企業(yè)參與人才培養(yǎng)；三是提升與先進制造業(yè)相適應的關(guān)鍵能力和素質(zhì)，大力培育工匠精神，注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)；四是打造高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍，加快培育創(chuàng)新型技術(shù)領(lǐng)軍人才，加強復合型專業(yè)人才培養(yǎng)；五是造就技藝精湛的技術(shù)技能人才隊伍，大力培養(yǎng)技術(shù)技能緊缺人才；六是建設(shè)高水平的經(jīng)營管理人才隊伍，著力培育具有國際視野的企業(yè)家；七是優(yōu)化制造業(yè)人才發(fā)展環(huán)境，有效開展人才評價與激勵。

　　《指南》指出，重點人才工程共包括5項：一是制造業(yè)與教育融合發(fā)展工程，加強實習實訓基地建設(shè)，強化教師實踐能力培養(yǎng)，提高人才培養(yǎng)與制造業(yè)發(fā)展需求的吻合度。二是創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才開發(fā)工程，提升工科學生實踐能力，培養(yǎng)和引進一批高層次專業(yè)技術(shù)人才。三是能工巧匠和高技能人才培育工程，著力培養(yǎng)制造業(yè)技術(shù)技能緊缺人才，大力開展高技能人才培訓。四是企業(yè)經(jīng)營管理人才發(fā)展工程，打造一批優(yōu)秀企業(yè)家。五是全員質(zhì)量素質(zhì)提升工程，建設(shè)質(zhì)量相關(guān)專業(yè)教育示范基地，支持各地舉辦質(zhì)量素質(zhì)提升研修項目等。