­　　“我感覺今年華為和BAT在縮招，找工作的壓力比較大。”浙大微電子專業(yè)研三的李瑋(化名)手中已經(jīng)拿到offer，但并不十分滿意?；仡櫧衲?月以來趕場參加校招的經(jīng)歷，他說不清今年的就業(yè)形勢到底如何，一絲不甘掛在臉上。

­　　校招一向有“金九銀十”之說，一般來說，從9月開始，招聘信息就在校園里密集轟炸。最早來的一般是國防軍工、能源、電力等大央企國企和科研院所，緊接著是通訊、通信運營、互聯(lián)網(wǎng)IT、金融等領(lǐng)域的國企民企。用浙大就業(yè)指導(dǎo)中心負責對外聯(lián)絡(luò)的洪何露老師的話來說，“10月底之前，好企業(yè)基本上都到學(xué)校來過了。”秋季招聘到12月底結(jié)束，11月底至12月仍然會有一些好的就業(yè)機會——主要是政府部門招錄選調(diào)生，事業(yè)單位招聘則一般等到來年上半年。

­　　對于李瑋所言的華為和BAT縮招，洪何露并不認同他的說法。“據(jù)我所知，華為往年每年在全國招1萬人左右，但是今年要在全國招18000人。”洪何露認為，有可能是華為今年縮減了技術(shù)研發(fā)的崗位，而增加了海外銷售和運營的崗位。“往年我們9月一般全校有十幾場校招宣講會，但今年9月有20多場，盡管有的企業(yè)是組團過來的，有的是單個過來的，但單就數(shù)量來說，增加了將近四成，還新增了不少企業(yè)，像中鐵隧道、中交建、中船工業(yè)等，都是第一次過來。”

­　　洪老師分析，盡管從現(xiàn)在的校招情況來預(yù)測今年秋季校招的整體“行情”還為時尚早，但今年大央企國企和部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)校招時間整體提前已經(jīng)很明顯。

­　　央企國企用人需求大增

­　　記者從“浙大就業(yè)”官微上注意到，9月12日起，浙大發(fā)布了開學(xué)以來的第一條招聘信息，分別來自中國兵器工業(yè)第二0三、二0五研究所，緊跟著同日又發(fā)布了中國航天科工集團公司的招聘信息，此后，每天都有航天航空、電子科技、軍工、能源、船舶等領(lǐng)域國家重點企業(yè)和科研院所發(fā)布的招聘信息。

­　　9月20日，浙大迎來企業(yè)專場宣講會的第一個“高潮”，當天有航空工業(yè)電光所、中國航空工業(yè)集團公司沈陽飛機設(shè)計研究所、中國電子科技集團公司第十四研究所等6家大型央企和科研院所在浙大玉泉校區(qū)舉行專場宣講會。

­　　據(jù)浙大就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心統(tǒng)計，9月20日至9月30日期間，國家重點企業(yè)到浙大開展或預(yù)約宣講會總數(shù)有22場，前來招聘的企業(yè)達126個。

­　　何洪露分析，隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的推進，中鐵隧道、中交建、中船工業(yè)等央企在海外開展工程建設(shè)，對技術(shù)和管理人員的需求遠遠得不到滿足，今年還是“十三五”規(guī)劃(2016-2020)的頭兩年，對部分央企國企來說，招人的任務(wù)指標也是最重的。另外，央企國企的發(fā)展受國家政策影響極大，像中國航發(fā)，是2016年1月剛由國務(wù)院批復(fù)的組建方案，正處于快速成長期，招人方面也有單列計劃，所以今年過來招了很多學(xué)生。“這些年來，浙大一直在大力營造‘干大事，立大志，入主流’的擇業(yè)觀，鼓勵畢業(yè)生進入國家重要行業(yè)，例如一些航空航天單位、央企等單位，希望畢業(yè)生具有家國情懷，樹立志存高遠的價值觀，提高自己的就業(yè)層次水平。”

­　　與“軍工周”無緣的李瑋，言語中難掩遺憾：“大型國防軍工企業(yè)和研究所的研發(fā)崗一般只招博士，而碩士進去只能做管理。”