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      “金九銀十”求職旺季:專家建議跳槽前最好做好整體規(guī)劃

      來源:重慶日報 2017-10-10 16:00 http://www.sxstscl.cn/

      ­  “金九銀十”一直是傳統(tǒng)的求職跳槽旺季,互聯(lián)網(wǎng)、IT等熱門行業(yè),更是經(jīng)歷了一場“迎來送往”高潮,不少求職者會選擇在這段時間內(nèi)跳槽。那么,今年重慶市的跳槽情況如何呢?近日,匯博網(wǎng)針對我市6000余名求職者開展了為期兩周的調(diào)查。

      ­  近七成受訪白領(lǐng)欲跳槽

      ­  “別提員工跳槽的事兒了,我現(xiàn)在頭都大了。”張女士是我市一家規(guī)模不小的企業(yè)的人力資源主管,她告訴記者:“今年公司招了兩個大學(xué)畢業(yè)生,但是他們隔三差五請假,特別是9月請假更頻繁。后來請假次數(shù)多了,才發(fā)現(xiàn)兩人基本都是在有招聘會的日子請假。”

      ­  進入“金九銀十”的求職招聘季,像這樣的例子還有很多。調(diào)查結(jié)果顯示,39.6%的受訪白領(lǐng)表示“跳槽決心已定,正在等待機會”;27.24%的受訪白領(lǐng)表示“正在觀望中,有合適的就跳”;也有5.33%的受訪白領(lǐng)表示“已完成跳槽”。而目前沒有跳槽打算的受訪白領(lǐng)中,僅有9.38%表示“很滿意目前的工作,沒有跳槽的打算”;還有18.45%的表示“不滿意目前的工作,但暫時不考慮跳槽”。

      ­  那么,白領(lǐng)在跳槽時,都會看重新公司的哪些方面呢?調(diào)查結(jié)果顯示,他們最看重的是薪酬與福利待遇,達到22.44%;其次是個人發(fā)展空間,為19.71%;排在第三的則是工作穩(wěn)定性,為14.52%。而離家距離及上下班交通情況也是重要考慮因素。此外,越來越多的白領(lǐng)開始看重工作歸屬感、工作環(huán)境等因素。

      ­  廣告?zhèn)髅健⒎康禺a(chǎn)、制造業(yè)從業(yè)人員跳槽活躍

      ­  調(diào)查顯示,從不同行業(yè)來看,廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)人員的跳槽意愿最高,有48.8%的受訪白領(lǐng)已下定決心跳槽,還有23.5%正在觀望;緊隨其后的則是房地產(chǎn)行業(yè)和制造業(yè)。

      ­  值得一提的是,計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)跳槽決心已定的白領(lǐng)比例雖然低于這三大行業(yè),但卻是所有行業(yè)中觀望比例最高的,達 37.8%。而從不同職位類別來看,設(shè)計類、市場運營類和銷售類這三大職位類別的從業(yè)人員跳槽意愿最高。

      ­  小瀟目前是一家互聯(lián)網(wǎng)+餐飲公司的策劃,主要負責(zé)公司線上線下活動的策劃及執(zhí)行安排,月薪在5000元左右。在經(jīng)歷了半月投遞簡歷與面試的“車輪大戰(zhàn)”后,剛于9月底敲定了新公司。

      ­  “互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本就跳槽頻繁,我在之前的公司干了兩年多,工資沒漲多少,年終福利跟同行比也沒競爭性。考慮‘金九銀十’是跳槽高峰,機會更多一些,就投簡歷了。”小瀟告訴重慶日報記者。

      ­  專家建議跳槽前最好做好整體規(guī)劃

      ­  據(jù)匯博網(wǎng)調(diào)查結(jié)果顯示,今年“金九銀十”,重慶16.9%的受訪白領(lǐng)表示跳槽主要是因為個人發(fā)展空間受限,有16.72%表示主要是由于漲薪難。另外,工作歸屬感不強;公司經(jīng)營不善,沒前景,沒誠信;晉升難;工作壓力大,加班頻繁等也是白領(lǐng)跳槽考慮的主要因素。

      ­  而短時間內(nèi)找不到很滿意的工作則成為重慶白領(lǐng)跳槽時最大的顧慮,有32.84%的受訪白領(lǐng)表示有這一顧慮。

      ­  “跳槽后的職位、薪資未達到預(yù)期是我所擔(dān)心的。”在一家互聯(lián)網(wǎng)廣告公司上班的小鄭在跳與不跳中已糾結(jié)許久。他告訴重慶日報記者,剛畢業(yè)時在這兒拿到的年薪是同學(xué)中最高的,可是回想這兩年,熬夜加班是常態(tài),身體健康透支了不少,天天跟策劃“扯皮”,工作也沒什么成就感,但又擔(dān)心越折騰薪資越低,故遲遲未行動。

      ­  此外,知識技能跟不上、人際關(guān)系的磨合等,也是白領(lǐng)跳槽時所顧慮的。

      ­  對此,匯博網(wǎng)人力資源專家李春杰提醒求職者,跳槽到薪資高、發(fā)展前景更好的企業(yè)是大多數(shù)職場人的愿望,有機會應(yīng)該去爭取和把握。但在跳槽時,需對自己有一個整體規(guī)劃,對所選擇的職位和行業(yè)進行全方位了解,而不是因為暫時的薪資水平,盲目地投入到新工作中。

      ­  “隨著職業(yè)形態(tài)的多樣化,職業(yè)發(fā)展也越來越個性化,但跳槽畢竟存在一定風(fēng)險,理智思考必不可少。”李春杰說。( 本報記者 李幸)

      責(zé)任編輯:凌芹莉
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