­　　28日，全國第五屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季巡回招聘會“昆明站”活動在昆明理工大學呈貢校區(qū)召開，此次共有550家企業(yè)入場參展，提供近萬個就業(yè)崗位，進場求職人數(shù)達一萬五千余人，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向3673人。值得注意的是，由于云南學子的“家鄉(xiāng)寶”的情結(jié)，招聘會上，一向搶手的央企卻不如省內(nèi)國企吃香，省內(nèi)某知名企業(yè)僅一個崗位就收到了390份簡歷。

­　　逛招聘會的同學真不少

­　　現(xiàn)場探訪

­　　云南學生“家鄉(xiāng)寶” 更愛省內(nèi)國企

­　　在就業(yè)市場上，央企就是高收入的代名詞，無論走到哪里都是“香餑餑”，然而，在此次招聘會上，卻出現(xiàn)了央企求職場面不如省內(nèi)企業(yè)火熱的景象。

­　　比如中國十七冶集團有限公司招聘崗位涵蓋了工程管理、土木工程、公路工程、交通工程、巖土與隧道工程等多個專業(yè)，要求國家一本學校及其本科畢業(yè)生，見習期待遇在5000元左右，轉(zhuǎn)正后年平均收入10~15萬元，同時還有“五險一金”、項目分紅、租房補貼等，可以說福利相當誘人。

­　　“我們招聘的時候發(fā)現(xiàn)一個問題，云南這邊的學生比江浙一帶的更能吃苦，但是比較挑地方，不太喜歡到省外工作，像我們的很多施工項目都是到處走的，有的學生一聽說工作地點在省外就放棄了。”中國十七冶集團有限公司的招聘人員告訴記者，截至上午11點左右，他們總共收到了20多份簡歷，和去年的招聘情況相當。

­　　記者觀察到，在相鄰的省內(nèi)知名企業(yè)展區(qū)，盡管省內(nèi)企業(yè)開出的薪酬并不算誘人，普遍在2500~4000元之間，少數(shù)崗位可上萬。但一些知名國企的展臺已被堵得水泄不通。省內(nèi)交通行業(yè)的某知名國企，僅一個崗位就收到了390份簡歷，記者了解到，此崗位屬于行政類崗位，要求大專以上學歷，并未標注薪酬。

­　　外省企業(yè)

­　　更喜歡云南的學生 能吃苦耐勞

­　　記者從招聘會現(xiàn)場了解到，今年應(yīng)聘者薪酬普遍期望值在3000~4000元左右，相比薪酬，畢業(yè)生們更看重個人能力的提升。

­　　昆明市環(huán)境科學研究院招聘人員告訴記者，當天投簡歷的應(yīng)聘者較多，應(yīng)聘者問得最多的是專業(yè)是否對口、工作性質(zhì)等，上午收到的25份簡歷中，僅有3~4個人詢問薪酬。

­　　“這是我們第一次來云南招聘，感覺云南的學生雖然實習經(jīng)驗相對欠缺，但整體素質(zhì)非常不錯。”位于廣東專區(qū)一家環(huán)境科技有限公司的負責人，對當天的應(yīng)聘者給出了較高的評價：一些東部地區(qū)的應(yīng)聘者最關(guān)注的是工作環(huán)境如何、加不加班？而云南的應(yīng)聘者相對樸實一些，更能吃苦耐勞，他們關(guān)注更多的是專業(yè)是否對口、發(fā)展空間如何，從公司的管理角度來看，更喜歡這樣的人才。薪酬方面，云南的應(yīng)聘者更關(guān)注是否有“五險一金”，對薪酬要求大概4000元左右，企業(yè)也基本能滿足。此外，由于廣東離云南較近，一些不愿離家太遠的應(yīng)聘者也會考慮去廣東發(fā)展。

­　　今年總體就業(yè)形勢比去年好

­　　官方說

­　　每次臨近畢業(yè)季，我們就會一次次聽到“史上最難就業(yè)季”之說，有數(shù)據(jù)顯示，2017年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達795萬人，較去年增加16萬人，那么，今年的畢業(yè)生是否又遭遇了“史上最難畢業(yè)季”呢？

­　　昆明市人力資源和社會保障局就業(yè)促進處相關(guān)負責人介紹，今年我省高校畢業(yè)生達到了18.9萬，創(chuàng)歷史性新高，比去年增加了2萬多人。但由于今年總體經(jīng)濟回暖，就業(yè)崗位增加，今年總體就業(yè)形勢比去年要好。（記者 期俊軍 文 記者 高偉 實習生 夏航 侯健雄 攝）

­　　編輯：張粉霞