《北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》昨天公布,在校或休學期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生符合一定條件的,可以引進北京。
本市采取指標數(shù)量的方式控制引進畢業(yè)生總量。市人力社保局按照市政府確定的總量規(guī)模,結(jié)合全市重大規(guī)劃落實、重大項目建設、畢業(yè)生總體情況等,制定年度指標分配方案。
制定年度指標分配方案遵循以下原則:(一)堅持首都城市戰(zhàn)略定位,加強“四個中心”功能建設,落實《北京城市總體規(guī)劃(2016年—2035年)》;(二)服務構(gòu)建高精尖經(jīng)濟結(jié)構(gòu),鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);(三)保障教育、衛(wèi)生、文化、體育、城市運行等公共服務領域基本需求;(四)支持郊區(qū)、艱苦行業(yè)、基層一線發(fā)展;(五)參考當年需求及往年引進畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況。
與以往不同的是,在?;蛐輰W期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,同時符合以下條件的,可申請辦理引進:(一)畢業(yè)生本人為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)起人或主要創(chuàng)始人;(二)創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦時本人持有股份比例不低于10%(不包含股份轉(zhuǎn)讓、后期入股等情形);(三)創(chuàng)業(yè)企業(yè)屬于高精尖、文化創(chuàng)意等本市重點支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出。
引進畢業(yè)生原則上應具有研究生學歷。引進當年博士研究生一般不超過35周歲,碩士研究生一般不超過27周歲。其中,教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進碩士研究生一般不超過30周歲。(記者代麗麗)