義工服務換英林心幣
除了捐贈商品,如何鼓勵更多的群眾參與到英林心的義工服務,并形成常態(tài)化?
洪忠信思考起了一套讓感性認識向理性轉化的規(guī)則,比如提供義工服務也是一種愛心捐贈。假設一位義工有時間要參與服務,可以先登記和規(guī)劃一年要奉獻的愛心時間。那么,他便可以根據(jù)自己碎片的時間訂制,每個月、每周要在哪個時間去服務。
基于此,未來英林心也許可以“發(fā)行”英林心虛擬貨幣。比如,每奉獻一小時的義工等于50元,英林心會設立幾個奉獻級別,讓每個義工更有目標和方向感。“比如你奉獻了1000小時,那你所創(chuàng)造的虛擬貨幣就是1000乘以50,就等于拿了5萬元做奉獻。
這時候,英林心就給這個義工頒發(fā)證書,廣大的義工也會很自豪。而這也能為他們未來到有社會責任的優(yōu)秀企業(yè)就職時增添一抹亮色。”
洪忠信坦言,這一創(chuàng)新的公益形式在國內(nèi)鮮有榜樣可以借鑒,摸著石頭過河的心商店正梳理最佳的模式。他認為這一創(chuàng)新營銷模式和市場行為是可以延展的。比如,在了解不同品類企業(yè)銷售情況的前提下,提前規(guī)劃好商品,多渠道、多方向、多角度地彌補企業(yè)淡旺季,以保企業(yè)生命力。
“此外,從國內(nèi)產(chǎn)業(yè)布局來看,企業(yè)多少有閑置的店面、廠房等資產(chǎn),未來英林心可以更多地借用當?shù)赜行зY源發(fā)展連鎖,英林心最終要走出英林,走出福建,走向全國。”
堅持百年品牌 勁霸沒有規(guī)劃上市
在晉江系企業(yè)紛紛爭相搶灘上市的大潮中,志在打造百年品牌的勁霸仍然“坐如鐘”。“勁霸沒有堅決不上市,也沒有規(guī)劃上市的時間表。一直以來,我希望能將勁霸打造成百年品牌。如果過早地進入資本市場,會擔心影響、透支關于打造百年品牌的一系列核心動作,所以我們順其自然。”
“歷史明則預期遠,時間序則倫理清”。央視紀錄片《公司的力量》里有句話:你能看到多遠的過去,就能看到多遠的未來。鑒古而知今,一個企業(yè)家必須縱觀中國歷史,橫覽現(xiàn)代企業(yè)。
腳踏實地做好企業(yè)定位的勁霸,在6月22日世界品牌實驗室( World Brand Lab )揭曉發(fā)布的2016 年(第十三屆)《中國500最具價值品牌》排行榜中,以407.68億元的品牌價值,再度強勢蟬聯(lián)中國商務休閑男裝第一價值品牌。
從2004年最初10.31億元的品牌價值攀升至2016年的407.68億元,勁霸一路劃出了令人驚艷的增長曲線。13年間,勁霸男裝憑借著專業(yè)專注于以茄克為主導的商務休閑男裝的精準品牌定位,不僅在品牌聲譽傳播和美譽建設上收效卓著,更透過獨樹一幟的營銷體系和終端建構獲得了市場規(guī)模上的長足領先。
在談及品牌打造和品牌價值的保持時,洪忠信認為,對于一個品牌而言,其關鍵的成長動力來自于“與眾不同”,而成就其生命力的核心則在于“健康可持續(xù)”。誠然,與行業(yè)中大多數(shù)打折促銷手段風行的服裝品牌不同,勁霸男裝自2000年開始品牌專賣以來,一直堅定不移地奉行“全國統(tǒng)一零售價”政策。“不打折”這已經(jīng)成為勁霸男裝終端店鋪的一個標志,真真正正做到了“與眾不同”。
洪忠信認為,在這個不確定性越來越凸顯的時代,要不斷趨近“打造百年品牌”的企業(yè)愿景,就必須要“守正出奇,在堅守定位中順應變化,創(chuàng)新求進”。洪忠信希望在企業(yè)的20~30年間,把勁霸做到“全球化”“國際化”。(記者 方錦樅 施珊妹 王家煜 文圖 部分圖片來自網(wǎng)絡)