­　　關(guān)于“新型城鎮(zhèn)化”

­　　人才和企業(yè)像候鳥(niǎo)，候鳥(niǎo)是跟著氣候和環(huán)境走，哪個(gè)地方的空氣好、環(huán)境好，它就飛到哪里去。我們要把晉江這個(gè)巢筑好，才能吸引更多候鳥(niǎo)來(lái)。

­　　晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)：這次黨代會(huì)，明確提出要堅(jiān)定不移推進(jìn)“新型城鎮(zhèn)化”戰(zhàn)略，很多民眾對(duì)“讓晉江成為更多人可托付終身的‘人生選擇’”這一句話印象深刻，覺(jué)得很浪漫、很溫情。晉江為什么要持續(xù)推進(jìn)“新型城鎮(zhèn)化”戰(zhàn)略？它的意義何在？

­　　劉文儒：城市越來(lái)越美、功能配套越來(lái)越完善、生活環(huán)境越來(lái)越好，是每個(gè)晉江人的追求。改革開(kāi)放以來(lái)，晉江工業(yè)化進(jìn)程突進(jìn)，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)工業(yè)奇跡。但與工業(yè)發(fā)展相比，晉江的城市化水平一度相對(duì)滯后。近年來(lái)，隨著大規(guī)模的城市更新改造建設(shè)，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大的變化，城市脫胎換骨，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，城市骨架初步形成后，城市品質(zhì)還有待提升，這就要求我們要堅(jiān)定不移地持續(xù)推進(jìn)“新型城鎮(zhèn)化”戰(zhàn)略。

­　　新型城鎮(zhèn)化是現(xiàn)代化的必由之路，是最大的內(nèi)需潛力所在，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，也是一?xiàng)重要的民生工程。只有持續(xù)推進(jìn)“新型城鎮(zhèn)化”戰(zhàn)略，才能不斷提升城市品質(zhì)，優(yōu)化城市環(huán)境，釋放出城市綜合能力，增強(qiáng)招商引資吸引力；讓本地人更加留戀、外地人更加向往，讓晉江成為更多人可托付終身的“人生選擇”。

­　　人才和企業(yè)像候鳥(niǎo)，候鳥(niǎo)是跟著氣候和環(huán)境走，哪個(gè)地方的空氣好、環(huán)境好，它就飛到哪里去。我們要把晉江這個(gè)巢筑好，才能吸引更多候鳥(niǎo)來(lái)。除了好的配套政策以外，關(guān)鍵還是我們的城市，只要城市品質(zhì)和環(huán)境好了，自然能“引鳳來(lái)”，這就是城市軟環(huán)境對(duì)人才的吸引。目前，我們城市依托優(yōu)勢(shì)還不夠，我們企業(yè)吸引人才的成本，要比大城市高。像北上廣等一線城市有完善的交通、教育、商業(yè)生活配套和高端的生活服務(wù)業(yè)，可以給人才帶來(lái)更高品質(zhì)的生活。但是在小城市，你可能找不到一家專業(yè)的干洗店來(lái)干洗你的高級(jí)西裝，這就是高端生活服務(wù)業(yè)不完善所帶來(lái)的尷尬和不便。比如，市民到八仙山公園除了跑步外，還可以有其他的休閑放松的選擇嗎？這些都需要我們不斷地推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，完善城鄉(xiāng)公共服務(wù)配套。

­　　另外除了城市功能配套外，我們還要建立一個(gè)友善的社會(huì)，提升市民素質(zhì)。新型城鎮(zhèn)化的核心是人的城鎮(zhèn)化，只有“人的城鎮(zhèn)化”加上完善的城市硬件，將硬實(shí)力與軟實(shí)力加在一起，才能更好地實(shí)現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化。我們現(xiàn)在新型城鎮(zhèn)化說(shuō)到底，才剛剛開(kāi)始，還是一個(gè)“坯”，后面還有很遠(yuǎn)的路要走，絕對(duì)不能停。

­　　關(guān)于“人才強(qiáng)市”

­　　我們必須堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，把人才放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略之首，以最靈活的機(jī)制、最優(yōu)惠的政策、最優(yōu)越的環(huán)境，不斷激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力和激情，為轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展注入源頭活水。

­　　晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)：一個(gè)城市的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新，而創(chuàng)新的第一要素是人才，此次黨代會(huì)把“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略列為三大戰(zhàn)略之首，足見(jiàn)晉江對(duì)人才的重視和渴求程度，也向社會(huì)釋放了一個(gè)非常強(qiáng)烈的信號(hào)，請(qǐng)您談?wù)勥@一方面的看法和想法？

­　　劉文儒：未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，國(guó)際性的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈演愈烈，誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就贏得發(fā)展先機(jī)?？梢哉f(shuō)，人才已成為創(chuàng)新最核心、最活躍、最具決定性的因素。

­　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。在新一輪改革發(fā)展中，我們必須堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，把人才放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略之首，突出引育并舉、以用為本，全力推進(jìn)人才工作趕超行動(dòng)，完善人才、項(xiàng)目、平臺(tái)、資金一體化的政策體系，以最靈活的機(jī)制、最優(yōu)惠的政策、最優(yōu)越的環(huán)境，不斷激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力和激情，為轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展注入源頭活水。

­　　我們將實(shí)施“四大人才計(jì)劃”，包括高層次人才海峽計(jì)劃、企業(yè)家素質(zhì)提升領(lǐng)航計(jì)劃、大學(xué)生創(chuàng)客公寓計(jì)劃、高技能人才振興工程，打造多層次人才隊(duì)伍。我們將推行柔性引才用才，吸引一批“假日專家”“星期天工程師”，讓這些“活水”留得住、用得久。

­　　留才關(guān)鍵是解決好人才的后顧之憂。我們還將精誠(chéng)留才，以更好的“軟環(huán)境”留住人才，在住房、子女就學(xué)、醫(yī)療等方面給予傾斜，讓優(yōu)秀人才舒心工作、大展拳腳，從而在全社會(huì)營(yíng)造尊重人才的良好社會(huì)氛圍。目前，晉江已經(jīng)啟動(dòng)拔萃雙語(yǔ)學(xué)校、樹(shù)蘭國(guó)際醫(yī)院、國(guó)際人才社區(qū)等高端生活配套設(shè)施建設(shè)。所以，我們提出要建設(shè)“國(guó)際化創(chuàng)新型品質(zhì)城市”“讓晉江成為更多人可托付終身的‘人生選擇’”目的就是要筑巢引鳳，為人才提供一個(gè)舒心舒適舒服的家。