晉江教師隊伍再添新力量 181名公辦教師今秋上崗
“我立志當一名光榮的人民教師，忠于人民教育事業(yè)，履行教師神圣職責……”昨日，2019年晉江新招聘的181名公辦教師齊聲宣誓，激動與期待寫在臉上。
新的學期即將到來，晉江教師隊伍又有新鮮血液的加入。昨日，晉江市2019年新招聘公辦教師崗前培訓暨師德宣誓大會在安海職業(yè)中專學校舉行。今年新招聘的181名公辦教師滿懷熱情，加入晉江教師隊伍，即將登上三尺講臺。
今年新招聘的181名新教師中，全省統(tǒng)一招考實際錄取100人，赴高校招聘81人。“受編制控制影響，今年公開招聘數(shù)繼續(xù)呈現(xiàn)下降趨勢，但是考生報考熱情依舊高漲，平均招考比例達1∶30，競爭十分激烈。”晉江市教育局人事科負責人介紹，今年，晉江招聘公辦教師的形式依舊十分多樣，有全省招考、赴高校招聘、部屬重點師范大學和福建省公費師范生招聘等形式，補充渠道多元化。
據(jù)悉，本次崗前培訓為期4天，新教師們將進行團隊建設、職業(yè)激情、職業(yè)理想、教育教學常規(guī)、口才培養(yǎng)、感恩與欣賞等培訓，培訓的方式也很多樣，包括體驗式、講座式、工作坊、才藝展示、文化布置等。
“希望通過培訓，激發(fā)新任教師職業(yè)激情、樹立職業(yè)理想，培養(yǎng)團隊意識、合作意識，塑造良好的職業(yè)形象。同時，讓新教師清晰自己的成長目標，學會規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，進一步了解晉江文化、教育管理制度和發(fā)展新動向，拓展地方課程開發(fā)視野。”晉江市教師進修學校培訓處負責人介紹，此次崗前培訓只是其中的一個環(huán)節(jié)，接下去還會通過師徒結對、學科素養(yǎng)培訓等方式，提升新教師的教學技能，幫助他們以最快的速度投入崗位，為晉江教育發(fā)展添磚加瓦。（晉江經濟報記者 蔡紅亮 董嚴軍 文圖）
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