昨日下午2時許，搭載著130名來晉務(wù)工人員的3輛大巴安全抵達(dá)晉江。這是今年晉江市首批“點對點”集中接回的新老員工。

　　晉江市人社局、晉江人力資本有限公司同步做好相關(guān)銜接工作，在晉江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園設(shè)立“入晉第一站”，為來晉務(wù)工人員提供礦泉水、泡面、牛奶、餅干等食品，讓歷經(jīng)20多個小時路程奔波的務(wù)工人員心里暖洋洋的。

　　“我從貴州桐梓來到晉江，一下車就吃上你們提供的食物，感覺很溫馨。”今年53歲的殷勝強(qiáng)告訴記者，他曾在晉江工作過8年，“這次來晉江找工作，期望薪資是每月6500~7000元。”

　　無獨有偶。來晉務(wù)工人員趙久常對政府提供的復(fù)工保障連連點贊。“感謝政府對務(wù)工人員出行的關(guān)注，提供點對點服務(wù)。”他告訴記者，他在深滬勁派漂染廠工作了5年，晉江環(huán)境很好，公司福利也不錯，“希望今年能夠多賺點錢回去。”

　　“年前，晉江市出臺了‘拓崗穩(wěn)工，樂業(yè)晉江’十條措施。我們將政策化為實實在在的服務(wù)。”晉江人力資本有限公司副總經(jīng)理葉曉龍表示，“入晉第一站”將對異地勞務(wù)協(xié)作地區(qū)組織的返崗包車提供24小時抵晉服務(wù)；對到人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園求職的務(wù)工人員，由機(jī)構(gòu)提供即時且免費的就業(yè)推薦，以及提供1~3天的免費食宿，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的溫暖。

　　連日來，為進(jìn)一步保障企業(yè)用工需求，助力一季度“開門穩(wěn)、開門紅”，晉江市人社局通過搭建平臺、精準(zhǔn)服務(wù)，在求職者和用人單位之間架起“雙向選擇”橋梁，點燃蛇年新春招工求職熱潮。

　　昨日，晉江政企組團(tuán)參加云南省楚雄州祿豐市的春風(fēng)行動招聘會活動。10家晉江企業(yè)現(xiàn)場設(shè)立招聘點位，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁?530個就業(yè)崗位，現(xiàn)場應(yīng)聘者不斷。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)天共有3500多人入場，達(dá)成就業(yè)意向235人。

　　值得一提的是，此次晉江政企組團(tuán)赴外招聘，還在云南、貴州等地設(shè)立異地招聘宣傳驛站，開展為期3個月的晉江市情及晉江企業(yè)招聘宣傳，并充分利用多渠道及時推送招聘信息、就業(yè)政策，打通傳統(tǒng)招聘地域和時間的限制，擴(kuò)大招聘輻射面，吸引更多務(wù)工人員來晉江就業(yè)。

　　一年春作首，萬事行為先。為助力企業(yè)搶抓節(jié)后招工“黃金期”，晉江市2025年“春風(fēng)行動”公益招聘系列活動將為期一個月。其間，晉江將舉辦市區(qū)綜合招聘會5場，各個鎮(zhèn)街區(qū)域原則上舉辦招聘活動1場次以上和多場省外勞務(wù)對接招聘會；同時，依托僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)、聚才網(wǎng)兩大平臺，舉辦線上招聘會7場，打造“網(wǎng)上招聘不停歇”的線上“春風(fēng)行動”。

　　晉江市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，該局將以提前量的謀劃、接地氣的服務(wù)、實打?qū)嵉某尚?，打造全域?lián)動、百企同招、暖心助力的新春招聘矩陣，做到“天天有招聘，周周有活動，就業(yè)服務(wù)不打烊”，全力滿足勞動者就業(yè)和企業(yè)招工需求。（記者 李玲玲）