據(jù)中國國防報11月14日報道,“4號靶,35環(huán)!”聽到對講機里傳來清脆的成績通報聲,從4號射擊位置起身的一名預(yù)備役中校軍官急切地跑到自己的胸環(huán)靶前核對,生怕漏報錯報。當他看到果真有1發(fā)子彈脫靶時,臉色凝重地嘀咕了一句:“年年都是優(yōu)秀,今年怎么才打了個及格?”這是江西某預(yù)備役炮兵旅日前組織預(yù)備役軍官輕武器實彈射擊考核時的一個鏡頭。
這位預(yù)備役中校軍官是該旅的一位營教導(dǎo)員、部隊駐地的一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部,原本信心滿滿的他對自己取得這一考核成績特別不滿意。據(jù)該旅作訓(xùn)科科長何劍平介紹,今年預(yù)備役軍官射擊優(yōu)良率比往年低了10個百分點。
難道是訓(xùn)練質(zhì)量下降了嗎?面對筆者的疑問,何科長自曝“家丑”:以前,擔任地方領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)備役軍官參加射擊考核,不僅安排現(xiàn)役訓(xùn)練骨干“一對一”伴隨保障,而且報靶時也習(xí)慣性地在原始成績上加個幾環(huán)“人情分”,結(jié)果就出現(xiàn)了“職務(wù)越高槍法越準”現(xiàn)象。今年,該旅狠剎“顧情面、搞平衡、降標準”等訓(xùn)練場上的不正之風,著力擠掉水分,考核成績自然就下降了。對此,許多官兵叫好,但也引發(fā)了一些人的顧慮:讓地方領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)練考核中丟面子,怕不利于以后協(xié)調(diào)工作。該旅旅長蔣國平說:“訓(xùn)練場上的歪風邪氣不剎住,部隊不可能有戰(zhàn)斗力!”
為此,該旅在訓(xùn)練考核前就制定了《嚴格訓(xùn)風考風演風的規(guī)定》,并建立由現(xiàn)役和預(yù)備役官兵參加的訓(xùn)練監(jiān)察組,還協(xié)調(diào)地方組織、人事等部門的干部充實監(jiān)察隊伍,對軍事訓(xùn)練進行全程監(jiān)察。并且,他們規(guī)定,預(yù)備役官兵無論職務(wù)高低、實權(quán)大小,一律列入訓(xùn)練監(jiān)察范圍,一視同仁接受監(jiān)察。此舉不僅解決了“打人情分”問題,還掃除了冒名替考、弄虛作假、拼湊尖子等許多訓(xùn)風考風不實現(xiàn)象。此次訓(xùn)練考核,該旅通報批評了2個存在兵員臨時湊數(shù)問題的預(yù)備役連隊、4名弄虛作假的預(yù)備役官兵,并取消了相關(guān)單位和個人的先進評選資格??己私Y(jié)束后,該旅聯(lián)合地方黨委、政府,把預(yù)備役官兵參訓(xùn)情況和考核成績通報給編兵單位,與其績效獎金、職務(wù)晉升等切身利益掛鉤,增強了訓(xùn)練監(jiān)察的話語權(quán)。
據(jù)悉,此次考核成績不理想的某營召開營黨委會議訓(xùn)反思,研究細化了營連兩級訓(xùn)練標準,擔任地方領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)備役軍官人人簽訂訓(xùn)練責任狀,確定個人下一步的訓(xùn)練目標;編兵地黨委、政府要求各編兵單位開設(shè)“訓(xùn)練綠色通道”,全力保障預(yù)備役官兵按時足額參訓(xùn)。連日來,該旅各預(yù)備役營連對考核中暴露出來的粗訓(xùn)、漏訓(xùn)、偏訓(xùn)等傾向性問題進行反思,逐一查原因?qū)Σ?,并組織針對性補訓(xùn)復(fù)訓(xùn),努力推進訓(xùn)練質(zhì)量和水平的躍升。
編輯點評
謹防“職務(wù)加分”損害戰(zhàn)斗力
曾幾何時,擔任地方領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)備役軍官參加部隊訓(xùn)練和考核時,定人保障、成績光鮮,成為預(yù)備役部隊訓(xùn)風不實的一個突出問題。擔任地方領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)備役軍官大多手握實權(quán),與其關(guān)系融洽了,利于工作協(xié)調(diào)。但是,在訓(xùn)練場上大家都是普通一兵,都應(yīng)該刻苦訓(xùn)練、努力提高軍事素質(zhì),“按職務(wù)加分”是自欺欺人,上了戰(zhàn)場必然會付出血的代價。這個道理,擔任地方領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)備役軍官是明白的,現(xiàn)役干部要相信預(yù)備役軍官有這個覺悟。
強軍先強作風,因為作風是戰(zhàn)斗力的重要組成部分。預(yù)備役部隊的本質(zhì)是部隊,作為部隊,就要緊緊扭住“能打仗、打勝仗”這個根本,堅決糾治弄虛作假、降低難度、標準不一等訓(xùn)練場上的頑瘴積弊,切實通過實戰(zhàn)化訓(xùn)練提高戰(zhàn)斗力,確保預(yù)備役部隊關(guān)鍵時刻能夠圓滿完成多樣化軍事任務(wù)。