延長養(yǎng)老險繳費年限成多部委討論共識

來源:華夏時報 2013-10-20 15:09 http://www.sxstscl.cn/ 海峽都市報電子版

　　多部委與多套養(yǎng)老方案設計者們?yōu)槠趦商斓拈]門會議在養(yǎng)老制度上達成了多項共識。記者采訪獲悉，其中，延長養(yǎng)老保險繳費年限和養(yǎng)老金實行并軌已基本沒有懸念。

　　“此次會議僅介于部門和專家之間的討論階段，后面還有部門和部門之間、中央和地方之間各個層面的討論和研究。”10月17日，清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏對記者表示，目前，多方達成了方向上的共識，但所涉及的具體養(yǎng)老方案及相關政策何時出臺均無定論。

　　據(jù)悉，簽訂了保密協(xié)議的養(yǎng)老方案共有4個版本，分別由中國社科院、國務院發(fā)展研究中心、人民大學、浙江大學四方提供。

養(yǎng)老險全國統(tǒng)籌已列入改革重點

　　楊燕綏表示，養(yǎng)老是個長期計劃，因此，養(yǎng)老改革頂層設計方案達成的共識就是，既要著重未來的規(guī)劃，又要兼顧當前政策的修補。

　　據(jù)楊燕綏介紹，與會人員一致認為，一定要加強居民檔案和社保信息的管理，只有這些數(shù)據(jù)向上集中才有可能形成頂層設計；同時，中央統(tǒng)籌管理基本養(yǎng)老保險已達成共識，但要區(qū)分中央和地方的責任。

　　中國人民大學教授鄭功成近日在接受媒體采訪時透露，職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，已經(jīng)列入今年國務院經(jīng)濟體制改革的重點改革計劃。

企業(yè)繳納費率或降低

　　制度具體方案方面，如延長繳費年限及養(yǎng)老金并軌的討論，“這兩個問題是老百姓最關心的，同樣是會上達成共識度最高的?！?0月17日，一位不愿具名的與會專家接受采訪時表示，目前達成的共識是，養(yǎng)老金并軌已是個無需討論的問題，早晚的事，但是將目前的多軌制整合成一軌、兩軌還是幾個軌這些具體的方案尚無定論；同時，延長繳費年限也勢在必行，但具體延長多少年限等具體方案都需要相關部門進一步討論和定奪。

　　10月17日，一位接近人保部的相關人士接受本報記者采訪時反問記者，增加繳費年限和直接延遲退休年齡相比，哪個利弊更大？一比較就知道哪個方案可行。

　　眾所周知，我國養(yǎng)老保險的最低繳費年限是15年，但大部分人的工作年限卻不止15年，也就是說，實際的繳費年限遠遠超出15年；因此，即便增加繳費年限，對個人的影響也相對較小。但是，我國的法定退休年齡則是男職工60歲，女職工50歲，女干部是55歲，一旦延長退休年齡，則是實打?qū)嵉匾喙ぷ鲙啄辍?/P>

　　由此看來，就目前而言，將基本養(yǎng)老金待遇與繳費長短和多少緊密聯(lián)系，從而對參保人員形成激勵機制的延長繳費年限已成為未來養(yǎng)老金改革的方向。

　　上述與會專家同時告訴記者，針對企業(yè)繳費的問題也達成了共識，與會團隊一致認為，企業(yè)的繳納費率太高，下一步，相關部門將就此從多渠道籌集資金，用來減少企業(yè)相關費率的負擔。