福建省夏季畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)舉行 工科類人才成為企業(yè)爭(zhēng)搶對(duì)象
17日下午，“職引未來—2025年福建省夏季畢業(yè)生專場(chǎng)招聘暨工科人才專場(chǎng)對(duì)接會(huì)”在福建師范大學(xué)旗山校區(qū)舉行。
本場(chǎng)招聘會(huì)共有250多家各類用人單位參會(huì)，計(jì)劃招聘5061人，其中46家企業(yè)計(jì)劃招聘工科類人才868人。
很多應(yīng)屆畢業(yè)生前來尋覓心儀崗位。他們手持簡(jiǎn)歷，穿梭于各個(gè)展位之間，或駐足細(xì)看，或與企業(yè)代表熱烈交談。
一些受訪的企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人表示，隨著福建省產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)變革，企業(yè)對(duì)工科類人才的需求越來越大。在人工智能、新能源、智能制造等領(lǐng)域，工科類本科畢業(yè)生的年薪普遍在十萬(wàn)元至二十萬(wàn)元之間，而工科類碩士、博士畢業(yè)生更是各企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。
針對(duì)工科類青年專業(yè)人才，福州出臺(tái)支持政策：“985”“211”高校、境外著名大學(xué)畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)科門類為工學(xué)，畢業(yè)后三年內(nèi)到福州市規(guī)模以上企業(yè)工作，企業(yè)支付年薪達(dá)到福州市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的一定比例（本科1倍，其他1．2倍），按企業(yè)稅前支付薪酬的50％（211工程）、60％（985工程或境外著名大學(xué)）的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放企業(yè)聘用補(bǔ)助，累計(jì)補(bǔ)助不超過3年。（記者 李暉）
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