2025年，我省高校應屆畢業(yè)生預計達37萬人，比去年增加2.5萬人，總量再創(chuàng)新高。畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的重中之重，我省構建從校園到職場的全鏈條服務體系，讓畢業(yè)生就業(yè)之路更穩(wěn)、更順暢。

陣地前移，就業(yè)服務嵌入校園

　　晚上9點半，武夷學院海峽成功學院大二學生黃荷清剛結束視覺傳達設計培訓課，便匆匆趕往校門口的武夷山市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站。在這里，她還有另一個身份——貳當家文化創(chuàng)意公司的負責人。

　　“我們團隊4個小伙伴雖然都是大一、大二的學生，但已經承接了11家企業(yè)的新媒體運營和品牌策劃業(yè)務。”談起自己的創(chuàng)業(yè)項目，黃荷清頗為自豪。

　　這個從校園里成長起來的創(chuàng)業(yè)團隊，正是武夷山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站孵化的成果之一。服務站負責人李垂操介紹，依托武夷山市人社局和屬地兩所高校，服務站按年級分層服務：大一開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，啟蒙意識；大二開放實訓崗位和技能培訓課程，打好基礎；大三創(chuàng)業(yè)孵化、推薦實習；大四對接崗位、持續(xù)陪跑創(chuàng)業(yè)、做好勞動權益保障。

　　這樣的創(chuàng)業(yè)故事在南平并非個例。去年，南平市在10個縣（市、區(qū)）和4所高校建設大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站，打造“入學有信息、在讀有聯絡、實習有崗位、就業(yè)有著落、創(chuàng)業(yè)有支持、權益有保障”全鏈條服務體系，貫穿大學生從入學到就業(yè)的全成長周期。

　　在福州，就業(yè)服務則以輕量化、場景化的方式走進校園。

　　在閩江學院宿舍區(qū)，就業(yè)驛站成了學生“家門口”的就業(yè)服務中心。站內設有專家咨詢室、5間面試亭、AI輔助面試機。學生可通過校園網隨時預約就業(yè)指導專家，享受一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢、面試指導、簡歷修改、崗位推薦等服務。目前，福州市人社部門已與24所高校共建就業(yè)驛站。

　　距離就業(yè)驛站不到100米，是另一個服務陣地——就業(yè)集市。4月9日，“‘好年華 聚福州’數字經濟專場就業(yè)集市”在此舉行，榕智信息、中銳網絡、新大陸軟件等企業(yè)提供600余個崗位。與以往的招聘會不同，這場招聘會推出“人才專員代收+線上智能投遞”雙通道服務，企業(yè)人力資源部門無須派員來到現場，而是由人才專員代勞。這種靈活、輕量化的主題招聘，既節(jié)省了企業(yè)成本，也給了學生更多決策空間。

　　目前，福州、廈門、南平、漳州、三明等地的人社部門紛紛與高校合作設立就業(yè)驛站、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，陣地前移，為大學生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)全鏈條、全方位服務。

雙向奔赴，提高市場化就業(yè)活力

　　經營主體是經濟發(fā)展的基石，是穩(wěn)就業(yè)的基本盤。近年來，我省通過擴崗補助、穩(wěn)崗補貼、穩(wěn)崗擴崗專項貸等“一攬子”政策，支持企業(yè)開發(fā)就業(yè)崗位，促進高校畢業(yè)生市場化就業(yè)。

　　企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16~24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同并足額繳納3個月以上社保的，可以申領每人1500元的一次性擴崗補助。今年，我省進一步擴大政策適用范圍，社會組織參照企業(yè)標準同等享受補助；對到中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生給予每人3000元崗位補貼；各地還結合自身特色，加碼推出政策“組合拳”。

　　“去年我們有61人符合擴崗補助政策，獲得9.15萬元補貼，我們把這筆錢用于員工福利。”三棵樹涂料股份有限公司人力資源部工作人員何女士說，政策紅利直接降低了用工成本，今年公司開放了近300個校招崗位。泉州華數機器人有限公司人力資源部工作人員林女士則表示：“泉州的畢業(yè)生一次性生活補貼、社保補貼等政策疊加，讓企業(yè)更有底氣擴大招聘規(guī)模。”

　　針對小微企業(yè)融資難題，今年我省升級穩(wěn)崗擴崗專項貸政策，如創(chuàng)新金融產品，與“創(chuàng)業(yè)擔保貸款”聯動，超出部分可通過“穩(wěn)崗擴崗貸”補充，最高可疊加至5000萬元。“從銀行上門對接到貸款到賬，只用了不到5天時間。”6月20日，握著新鮮出爐的貸款審批單，福建華杰電氣科技有限公司負責人聶華杰感慨道，這筆貸款有效緩解了企業(yè)資金壓力。

　　為引導更多市場化崗位資源向校園傾斜，近年來，我省持續(xù)開展“書記市長送崗留才進校園”活動，由黨政領導帶領企業(yè)進校園，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。今年，各地帶領1864家企業(yè)進校園，提供就業(yè)崗位3.1萬個，各級人社部門舉辦面向畢業(yè)生群體的線上線下招聘活動超760場，提供就業(yè)崗位超26萬個。為了給畢業(yè)生市場化求職留足時間，省內黨政機關、事業(yè)單位、基層服務項目等政策性崗位招錄（聘）原則上在6月底前完成招考，比國家規(guī)定提前兩個月。

暖心服務，為畢業(yè)生求職保駕護航

　　在共享自習室里復習備考；在面試間里參加線上面試……廈門市湖里區(qū)禾山街道圍里公寓已成為1000多名大學畢業(yè)生來廈門的“第一個家”。

　　來自廣西南寧的陸金蘭是華僑大學泉州校區(qū)的應屆畢業(yè)生，今年春季在廈門實習。實習單位向她介紹了廈門的求職免費“一張床”政策，她立刻在網上提交申請，僅過一個工作日就順利入住圍里公寓。“公寓里完善的配套服務，讓我在廈門度過了兩個多月愉快而充實的實習生活。”陸金蘭說。

　　2024年，廈門市推出求職免費“一張床”政策：來廈門求職、見習、實習的畢業(yè)3年內或在校大學生均可申請，最長可免費住宿12個月。目前，該項目已覆蓋至島外四區(qū)。

　　福州、泉州等地也為求職畢業(yè)生提供一年免費住宿的服務。為減輕畢業(yè)生求職壓力，對畢業(yè)時暫未落實就業(yè)、繼續(xù)在學校所在地求職或參加技能培訓的畢業(yè)生，我省鼓勵高校提供免費住宿至8月底。

　　對城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、防止返貧監(jiān)測對象家庭畢業(yè)生等六類困難畢業(yè)生，我省提供2000元一次性求職補貼。今年我省實施電子兌付試點改革，畢業(yè)生通過線上申請和大數據審核，補貼就能直接發(fā)放至本人社?？ㄙ~戶，不再經由高校，加快了補貼的發(fā)放進度。截至6月，求職補貼已惠及7萬名2025屆畢業(yè)生。

　　對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，我省全面落實“1131”就業(yè)服務要求，即提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會；各高校面向2025屆畢業(yè)生的就業(yè)服務將持續(xù)到今年12月，確保就業(yè)服務全覆蓋、幫扶措施全落實、重點群體全對接。（福建日報記者 趙文娟）