­　　省司法廳黨委書記、廳長(zhǎng)、省監(jiān)獄管理局第一政委陳勇強(qiáng)調(diào)，新時(shí)期監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍建設(shè)要突出正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，做到思想要“紅”、業(yè)務(wù)要“精”、紀(jì)律要“嚴(yán)”、機(jī)制要“活”。

­　　省司法廳黨委委員、省監(jiān)獄管理局黨委書記、局長(zhǎng)李杰鵬指出：“嚴(yán)管就是厚愛，隊(duì)伍建設(shè)一刻不能放松。”

­　　集中封閉訓(xùn)練

­　　近年來，莆田監(jiān)獄按照省司法廳、省監(jiān)獄管理局黨委的工作部署，緊緊圍繞“建一流警隊(duì)、創(chuàng)一流監(jiān)獄”的目標(biāo)，從制度改革和管理創(chuàng)新入手，加強(qiáng)監(jiān)獄警察文化建設(shè);狠抓從嚴(yán)治警，落實(shí)從優(yōu)待警，制定出臺(tái)一系列調(diào)動(dòng)民警工作積極性的舉措，營(yíng)造出監(jiān)獄民警隊(duì)伍風(fēng)正心齊、勁足實(shí)干的良好氛圍，推動(dòng)監(jiān)獄工作躍上新臺(tái)階。

­　　念好紀(jì)律“緊箍咒”

­　　為進(jìn)一步提高民警隊(duì)伍公正文明執(zhí)法水平，在開展民警違紀(jì)違法“零容忍”專項(xiàng)整治活動(dòng)中，莆田監(jiān)獄班子成員分別參與掛靠黨支部作主題發(fā)言或互動(dòng)發(fā)言，組織各支部觀看中央黨校教授視頻講座，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。同時(shí)，該監(jiān)獄在開展深層次的警務(wù)督察中實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)民警在崗履職不到位、違反紀(jì)律制度規(guī)定的，實(shí)行停職反省檢查并離崗培訓(xùn)一周到一個(gè)月，真正做到抓小抓早、防微杜漸。

­　　莆田監(jiān)獄黨委副書記、政委蔡建鋒在12月15日廉潔自律排查“零容忍”大會(huì)上發(fā)表講話

­　　監(jiān)獄黨委認(rèn)為，從嚴(yán)管理就是對(duì)民警政治上最大的愛護(hù)。因此在隊(duì)伍管理上，莆田監(jiān)獄堅(jiān)持“厚愛與嚴(yán)管相結(jié)合、從優(yōu)待警更優(yōu)、從嚴(yán)治警更嚴(yán)”的理念，建立民警隊(duì)伍“三分法”考核體系，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理正規(guī)化，推行警務(wù)督察“五三五三”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理精細(xì)化。通過不斷加大民警隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，強(qiáng)化民警職業(yè)道德、堅(jiān)守職業(yè)底線，民警隊(duì)伍風(fēng)氣得到進(jìn)一步凈化。監(jiān)獄民警教育人、改造人、挽救人的職業(yè)形象贏得了民眾的廣泛認(rèn)可。

­　　近年來，莆田監(jiān)獄先后被司法部評(píng)為“全國(guó)監(jiān)獄戒毒工作先進(jìn)集體”“教育改造質(zhì)量年活動(dòng)先進(jìn)單位”，被團(tuán)省委評(píng)為“第十一屆福建青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”，被省監(jiān)獄管理局評(píng)為“年度工作先進(jìn)單位”和“教育改造先進(jìn)單位”，連續(xù)4年被莆田市評(píng)為“一類平安單位”“綜治工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

­　　“陽(yáng)光賽馬”選賢能

­　　識(shí)別和把握干部，僅靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)往往容易發(fā)生偏差，導(dǎo)致一些好干部難被發(fā)現(xiàn)、能力平平者卻有可能被重用。莆田監(jiān)獄黨委一班人充分認(rèn)識(shí)到，只有以科學(xué)、民主、規(guī)范的制度為保障，為廣大民警搭建一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)揮才干的“賽場(chǎng)”，一匹匹“好馬”才能跑得出來。

­　　苦練精兵強(qiáng)素質(zhì)

­　　監(jiān)獄民警在知識(shí)競(jìng)賽上踴躍答題

­　　為此，莆田監(jiān)獄黨委堅(jiān)持“民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺(tái)了《內(nèi)設(shè)單位月考評(píng)活動(dòng)實(shí)施辦法》《工作人員績(jī)效考評(píng)積分管理規(guī)定》等制度，對(duì)相同崗位民警堅(jiān)持用“一把尺子”度量，讓每個(gè)民警知道自己在崗位中所處的位置。這種把績(jī)效考核和民警職務(wù)晉升掛鉤、“以實(shí)績(jī)論英雄、用數(shù)字來說話、同一賽場(chǎng)賽馬”的選拔用人辦法，對(duì)每個(gè)單位和每位民警的考核更加全面、科學(xué)、準(zhǔn)確，為黨委選人用人提供了重要依據(jù)。

­　　黨委在討論考察對(duì)象、擬任人選時(shí)，既根據(jù)民警績(jī)效積分排名情況，又充分考慮民主推薦情況和考察時(shí)群眾的反映;既看干部個(gè)人的特點(diǎn)，又根據(jù)崗位需要和班子建設(shè)需要;既注重傾斜基層，又重視機(jī)關(guān)民警的多崗位鍛煉。通過綜合平衡比較，好中選優(yōu)、因崗擇人，把既符合事業(yè)需要又被群眾真心公認(rèn)的民警選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力實(shí)現(xiàn)民警與崗位、能力與需要、個(gè)人意愿與組織需要的統(tǒng)一結(jié)合。

­　　近年來，一大批年輕有為的優(yōu)秀民警被遴選提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了“伯樂相馬”向“賽場(chǎng)賽馬”的轉(zhuǎn)變，有力激發(fā)了民警工作熱情，在全監(jiān)上下形成了你追我趕、不甘落后的生動(dòng)局面。

­　　從優(yōu)待警凝警心

­　　在“科學(xué)管警、從嚴(yán)治警”的基礎(chǔ)上不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力，是監(jiān)獄落實(shí)從優(yōu)待警的著力點(diǎn)。

­　　莆田監(jiān)獄從搭建民警訴求平臺(tái)、優(yōu)化工作生活環(huán)境入手，不斷加大民警從優(yōu)待警工作力度，積極為民警辦實(shí)事，增強(qiáng)了民警的認(rèn)同感和歸屬感，提高了監(jiān)獄民警的凝聚力和向心力。

­　　為切實(shí)掌握民警隊(duì)伍的訴求，莆田監(jiān)獄在局域網(wǎng)開通了“警情溝通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”，讓民警能以署名或不署名的方式毫無(wú)顧慮地向監(jiān)獄黨委表達(dá)訴求、反映問題或提出意見建議。監(jiān)獄主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持親自回復(fù)，對(duì)敏感問題不回避、不遮掩，力求黨委決策更符合廣大民警、職工的利益。

­　　幾年來，該監(jiān)獄共回應(yīng)民警在急、難、盼問題2000多個(gè)，解決了一系列與民警職工切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。監(jiān)獄黨委主動(dòng)體察民意的熱忱得到了廣大干部職工的認(rèn)可，現(xiàn)在95%以上的信息是為監(jiān)獄發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了廣大民警職工對(duì)監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展前景的關(guān)注和信心。

­　　此外，莆田監(jiān)獄還不斷加大設(shè)施資金投入，改建兩棟民警備勤樓。并統(tǒng)一配備了家具、空調(diào)、電視機(jī)、熱水器等，可供200多名民警住宿午休，解決了單身民警住宿難和值班民警午休用房缺的問題。

­　　2016年，莆田監(jiān)獄還以創(chuàng)建全省監(jiān)獄系統(tǒng)警察文化建設(shè)示范單位為契機(jī)，先后投入800多萬(wàn)元建成民警備勤樓與警察訓(xùn)練中心于一體的“警體樓”，并配套建設(shè)開放模擬射擊館、健身房、圖書館、民警心理減壓中心、電影院與室內(nèi)羽毛球館、塑膠跑道、籃球場(chǎng)、制服洗滌中心等場(chǎng)所，讓干部職工休閑、鍛煉有了新去處。

­　　一系列從優(yōu)待警的舉措，得到了全監(jiān)民警的一致好評(píng)和贊賞。 “科學(xué)管警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警”的好機(jī)制，讓莆田監(jiān)獄隊(duì)伍建設(shè)步入一片嶄新的天地。監(jiān)獄黨委副書記、政委蔡建鋒說：“建一流警隊(duì)、創(chuàng)一流監(jiān)獄，是莆監(jiān)人的不懈追求。莆田監(jiān)獄作為我省一所中型高度戒備監(jiān)獄，必須緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，全面提升警察的綜合素質(zhì)與履職能力，朝著建設(shè)一座法治化、規(guī)范化、信息化的現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的方向努力邁進(jìn)。”（記者 劉志雄 通訊員 蔡洪祖 李健）