­　　在陸就業(yè)沒(méi)優(yōu)勢(shì) 臺(tái)生僅半數(shù)留存

­　　報(bào)道稱，臺(tái)生要留在大陸就業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)越來(lái)越大，近年曾協(xié)助臺(tái)灣學(xué)生在大陸就業(yè)創(chuàng)業(yè)的天津臺(tái)協(xié)理事陳炳宏指出，平均來(lái)看，“能繼續(xù)留在大陸就業(yè)的臺(tái)生大約只有一半，”由于就業(yè)優(yōu)勢(shì)已不明顯，加上不愿忍受與大陸年輕人接近的起薪，不少臺(tái)生只好選擇回臺(tái)發(fā)展。

­　　陳炳宏28日受訪表示，臺(tái)生在大陸幾乎已經(jīng)沒(méi)有就業(yè)優(yōu)勢(shì)，無(wú)論是文創(chuàng)、醫(yī)療或美容等專業(yè)，大陸本身也培養(yǎng)人才，而臺(tái)生的專業(yè)未必能接地氣，往往在起跑點(diǎn)就輸了，這是最大的致命傷。

­　　提到兩岸人才，他認(rèn)為大陸本地優(yōu)秀的人才也起來(lái)了，臺(tái)生未必有優(yōu)勢(shì)。薪資部分，大陸一般大學(xué)畢業(yè)生起薪約4000到5000元人民幣，約2萬(wàn)多新臺(tái)幣，臺(tái)生待遇也不會(huì)比本地生更優(yōu)渥，基本上在相同水準(zhǔn)。

­　　提到臺(tái)生在大陸就業(yè)的門(mén)檻和挑戰(zhàn)，他認(rèn)為有兩點(diǎn)。一是與陸生齊頭式競(jìng)爭(zhēng)時(shí)能否抗住，甚至勝出；二是要加強(qiáng)社會(huì)的融合度，這是臺(tái)生很大的劣勢(shì)。

­　　他指出，粗略來(lái)說(shuō)，能在大陸存活下來(lái)的臺(tái)生大約只有一半。能活下來(lái)，是因?yàn)榭扇淌芘c陸生相近的起薪、看長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，或是有父輩的基礎(chǔ)，可能是臺(tái)商二代，或者有創(chuàng)業(yè)資金。另外一半的臺(tái)生，大概只能回臺(tái)灣找發(fā)展機(jī)會(huì)。

­　　目前就讀于北京清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院博士班的楊海玲指出，在就業(yè)程序上，臺(tái)生的身份有劣勢(shì)，沒(méi)有大陸身份證件，填資料不方便；除了一些大企業(yè)愿意為境外人士辦理工作證，中小企業(yè)可能會(huì)嫌麻煩而拒絕。

­　　提到兩岸學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力，畢業(yè)后打算留在大陸就業(yè)的楊海玲說(shuō)，大多數(shù)產(chǎn)業(yè)兩岸學(xué)生都面臨相同的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，臺(tái)生沒(méi)有特別的優(yōu)勢(shì)。

­　　就讀北京清華大學(xué)公共管理學(xué)院的博士生羅鼎鈞表示，畢業(yè)后會(huì)希望在大陸找教職工作，但也不排除在陸創(chuàng)業(yè)，他已經(jīng)去天津、上海和福州考察過(guò)，部分兩岸青創(chuàng)基地提供優(yōu)惠政策，讓他滿心動(dòng)。他也坦言，如果沒(méi)有特殊的政策輔助，兩岸學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)的起跑點(diǎn)是一樣的，競(jìng)爭(zhēng)并不輕松。