中新網(wǎng)11月25日電 國務(wù)院新聞辦今日舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會,人力資源社會保障部副部長湯濤介紹了減少職業(yè)資格許可和認定事項的有關(guān)情況。他指出,取消職業(yè)資格不是取消崗位和職業(yè)標準,人社部作為職業(yè)資格的政府綜合管理部門,要加強對職業(yè)標準和評價規(guī)范的制訂工作。
湯濤說,職業(yè)資格的確過多過濫,既然過多過濫就要取消,但是我們?yōu)槭裁床徊扇 耙坏肚小钡霓k法,把這個制度取消了呢?不要再設(shè)職業(yè)資格了呢?這里有一個很重要的問題就是,職業(yè)資格作為人才評價方式,搭建了人才發(fā)展通道,搭建了專業(yè)技術(shù)人員和技能人員職業(yè)發(fā)展的通道。
他指出,1993年黨的十四屆三中全會提出,要制訂各種職業(yè)的資格標準和錄用標準,實行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度。對于人才的職業(yè)資格評價,從社會上來看,更多的是技能人員,就是技術(shù)工人。在職業(yè)資格大量取消的情況下可能會有一些影響,怎么把技能人員的培養(yǎng)培訓(xùn)、選拔使用、激勵保障、認定統(tǒng)計等方面的工作做好,我想其中很重要的一點就是,要以用人單位評價為主體,同時發(fā)揮好行業(yè)組織方面的作用。
另外,湯濤強調(diào),取消職業(yè)資格不是取消崗位和職業(yè)標準,崗位標準、職業(yè)標準不是要取消,人社部作為職業(yè)資格的政府綜合管理部門,要加強對職業(yè)標準和評價規(guī)范的制訂工作。