缺席培訓班的新聞發(fā)言人咋這么“?！?span id="imageplus-nopic-icon">
據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，10月22日開班的南京新聞發(fā)言人培訓班竟然有七分之一的人缺席，江蘇省委常委、南京市委書記楊衛(wèi)澤要求把缺席人員名單和單位全部在媒體上公布，制止新聞發(fā)言人輕視新聞的現(xiàn)象。（10月23日中國廣播網(wǎng)）
據(jù)了解，缺席培訓的新聞發(fā)言人共19人，只有2人履行了請假手續(xù)，其余有17人都是無故缺席。
自“7·23”甬溫線事故中王勇平因一言之失轉(zhuǎn)崗后，新聞發(fā)言人被人們稱為“高?！毙袠I(yè)。這個行當不好干，說多了有透露機密之嫌，說少了媒體和公眾不答應；說早了事情發(fā)展情況可能與說的不同，說遲了又被質(zhì)疑是馬后炮。這一職業(yè)，對干部的能力素質(zhì)、臨場反應、政治嗅覺等要求特別高，被責任和風險壓得喘不過氣來，有人形容為“不是‘一般人’能干的”和“干好了不是‘一般人’”。
正是因為是“高?！毙袠I(yè)，對新聞發(fā)言人的要求一般定位為“能力特別強、作風特別硬、形象特別好、反應特別靈”，要求新聞發(fā)言人守時、遵紀，本就是最“小兒科”的底線和本職，南京這批新聞發(fā)言人連最起碼的工作紀律都不遵守，還能干好這個“不是‘一般人’能干的”活嗎？
由此看來，這群新聞發(fā)言人“?！钡搅藷o以復加的地步。之所以這樣說，主要有四點原因：一是缺席省委領導出席講話的培訓，不把領導放在“眼里”，真牛！二是對上級組織的培訓活動不熱心、不參與，不把組織放在“眼里”，真牛！三是無故缺席，不把紀律放在“眼里”，真牛！四是對自己能力缺陷、知識短板視而不見，不把自己的飯碗放在“眼里”，真牛！
這群新聞發(fā)言人“牛”的根本原因有三，一是感染了“機關病”，平常就養(yǎng)成了庸懶散的惡習；二是患上了“富貴病”，平時參加新聞發(fā)布會都是媒體和記者扎堆，被簇擁著、高捧著，沒有感受過“缺席之苦”；三是受“軟紀律”牽連，日常開會、出席活動不假不到，都沒被“收拾”過，誰曾想這次書記動了真格。
在我看來，提高新聞發(fā)言人職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，還得從根治這些“小病小疾”抓起，否則，一切都是空談。
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