2013年國考報名出現井爆現象(請原諒,井噴已經不足以形容個別職位的報名盛況)。其中國家統(tǒng)計局重慶調查總隊招考的科員職位驚人空前地刷新紀錄。僅招錄1名科員,獲準報名者高達9千多人,競爭激烈程度實屬慘烈。而近期人民論壇雜志的問卷調查有關于擇業(yè)的選項,其中,68.5%的受調查者問及擇業(yè)方向時優(yōu)先選擇“黨政機關公務員”。許多人據此認為當前社會“官本位”現象十分嚴重。
不知此次問卷調查是否征求元芳怎么看,估計還是那句:“大人,我覺得此事有蹊蹺?!眻罂键h政機關公務員全是沖著當官去嗎?從九千爭一的現實選擇來看,恐怕找個穩(wěn)當些的飯碗才是最大的誘惑。這九千報名者以為門檻低的職位能邁得輕松些,哪知有資格競爭這個飯碗的人太多,反而注定成為了最大的競爭熱門。當然,也不排除報名信息經網絡放大后,有圍觀青年成了心要刷出吉尼斯記錄的惡搞成分。
不論動機如何,相信那九千多報名者不會傻到認為統(tǒng)計局的普通科員是多大的官,有多大的權。其次,報考者也非常清楚在金字塔一樣層級分明的官場體制中,不是人人都能擠上臺面,成為塔尖上的領導者。如果以為統(tǒng)計局的小小科員,把天書一樣的阿拉伯數字搗鼓得好看些就能飛黃騰達,這樣的想法很不靠譜。
當前經濟大環(huán)境尚未走出困局,各行各業(yè)紛紛擠壓工作崗位以求自保,就業(yè)形勢日趨惡化和緊張,國考過熱從一個則面印證了國內企業(yè)當前的日子普遍不好過。大量文化程度較低的打工者靠低廉的勞動力價格,占據著勞動密集型企業(yè)的崗位,且朝不保夕。相對應的是,各類大中專院校每年穩(wěn)定地制造出數百萬有文化的失業(yè)者,餓著肚子啃著老,指望靠知識改變自身的命運。黨政機關和事業(yè)單位對求職者的文化知識水平有相應的要求,同時也提供了比較穩(wěn)定的就業(yè)崗位,這就成了百萬讀書人血拼的戰(zhàn)場。如果有冷門或缺考的職位,不是因為那個飯碗端得艱難、得不償失,就是設定的選人條件太過苛刻,普通人難以達到罷了。九千爭一絕不是“官本位”上的人生規(guī)劃,而是九千就業(yè)大軍站在同一個飯碗前強烈的饑渴。
可以預見在未來很長一段時間,國考依然會被搶飯碗的秀才們擠破門檻。簡單地亂貼“官本位”標簽,把中國人都描繪成官迷、官癡,除了強化所謂的“官本位”意識,恐怕只會讓趕考的秀才們以為黨政機關發(fā)給的碗里除了米飯還憑空插著兩根官羽,平添許多不切實際的空想。