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      2013年中級(jí)制茶工程師安溪評(píng)審 近四成參評(píng)者獲職稱

      來源:閩南網(wǎng) 2013-12-26 18:49 http://www.sxstscl.cn/ 海峽都市報(bào)電子版

      茶葉工程師評(píng)審現(xiàn)場
      茶葉工程師評(píng)審現(xiàn)場

        閩南網(wǎng)12月26日訊 12月16日,第二批非公有制經(jīng)濟(jì)組織茶葉工程師、助理工程師評(píng)審在安溪縣舉行。40名茶葉企業(yè)管理人員、制茶能手、個(gè)體茶商、茶農(nóng)競逐此次評(píng)審。此次評(píng)審,29人被確認(rèn)為茶葉工程師,6人被確認(rèn)為助理工程師。

        據(jù)了解,茶葉工程師評(píng)審是安溪縣在全省的創(chuàng)新之舉。今年8月,《福建省制茶高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》出臺(tái),也是省里委托安溪縣進(jìn)行撰寫而成。開展茶葉工程師評(píng)審不僅能讓參評(píng)者得到相應(yīng)職稱的認(rèn)可,同時(shí)更是全面挖掘、推動(dòng)專業(yè)人才梯次形成的好途徑。未來,安溪縣將著眼于茶產(chǎn)業(yè)鏈,培育一支全產(chǎn)業(yè)型的人才隊(duì)伍。

      一年一度,層層篩選

      近四成參評(píng)者順利通過評(píng)審

        自2012年3月,泉州市出臺(tái)《泉州市制茶工程師職務(wù)任職資格評(píng)審條件》以來,安溪在福建省率先嘗試啟動(dòng)茶葉工程師評(píng)審后,受到了涉茶行業(yè)的廣泛關(guān)注和積極響應(yīng),目前共有52人獲中級(jí)茶葉工程師職稱,9人獲助理工程師職稱,通過率約四成。

        據(jù)縣公務(wù)員局局長林志平介紹,評(píng)審茶葉工程師是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎屑?jí)茶葉工程師由市里負(fù)責(zé)審查,高級(jí)茶葉工程師則需要通過省級(jí)評(píng)審。每年一次,一般上半年開始申報(bào),經(jīng)過報(bào)名資料初審、統(tǒng)一培訓(xùn)、市/省級(jí)復(fù)審,經(jīng)過層層篩選后,到下半年才組織專家進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)審?!安枞~工程師的評(píng)審比評(píng)茶員、評(píng)茶師等勞動(dòng)技能鑒定的考試更為嚴(yán)格,建立了由職業(yè)道德、學(xué)歷資歷、專業(yè)知識(shí)以及經(jīng)歷、能力和業(yè)績等四大要素構(gòu)成的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系?!?/P>

        盡管參評(píng)條件嚴(yán)格,仍抵擋不住安溪涉茶行業(yè)人才們的熱情,今年共有近百人報(bào)名初審,最終40人得到現(xiàn)場評(píng)定的資格,35人獲得職稱。記者在評(píng)審會(huì)現(xiàn)場了解到,參與此次評(píng)審的對(duì)象有從事茶葉加工生產(chǎn)、茶藝表演、茶葉評(píng)審的,也有參與產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)的。他們中,有獲得首屆鐵觀音制作工藝大師稱號(hào)的,也有來自茶葉龍頭企業(yè)的生產(chǎn)廠長、部門經(jīng)理,甚至是茶企董事長。

      理論實(shí)踐都要“硬”

      建立完善的涉茶行業(yè)人才庫

        評(píng)審更側(cè)重評(píng)審對(duì)象的工作實(shí)際,是此次茶葉工程師職稱評(píng)審最大的特點(diǎn)。評(píng)委廖瓊滿對(duì)記者說,評(píng)審時(shí),現(xiàn)場七位評(píng)委根據(jù)評(píng)審對(duì)象提供的專業(yè)技術(shù)工作簡歷以及專業(yè)業(yè)績與評(píng)審對(duì)象,進(jìn)行“七對(duì)一”的問答,得出客觀公正的評(píng)審意見。沒有一定“真本事”還真別想蒙混過關(guān)。

        記者從評(píng)審資格人員簡明表中發(fā)現(xiàn),參與此次茶葉工程師、助理工程師職稱評(píng)選的評(píng)審對(duì)象最長專業(yè)年限達(dá)41年,大部分專業(yè)年限也都有10多年。他們都有著十分豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),但面對(duì)此次評(píng)審,他們都不敢掉以輕心?!敖?jīng)驗(yàn)是經(jīng)驗(yàn),但沒有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)很難過關(guān)?!庇兄?1年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的某茶葉公司技術(shù)研發(fā)總監(jiān)林陽順說。為提升茶業(yè)從業(yè)人員系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)水平,今年7月和8月,安溪縣舉辦了兩期非公有制企業(yè)茶葉工程專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

        林志平告訴記者,隨著茶產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,茶企對(duì)員工素質(zhì)的要求在不斷提高,以前那種單純賣茶葉、賣服務(wù)的時(shí)代已經(jīng)遠(yuǎn)去。除了茶藝師和茶葉營銷人才外,茶業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、策劃人、收購師、審評(píng)師等高級(jí)人才更是“一將難求”。林志平認(rèn)為,通過茶葉工程師職稱評(píng)審,可為茶葉企業(yè)乃至安溪縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

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