專業(yè)對不上需求
在異國尋找就業(yè)機會
晉江永和女孩許燕如2012年從北京第二外國語學(xué)院日文系畢業(yè)后,獲得了日本文部省國費獎學(xué)金,赴日本名城大學(xué)經(jīng)營學(xué)研究科讀研。今年即將研究生畢業(yè)的她奔波在校內(nèi)外的各種招聘會,希望在日本找到一份滿意的工作。她說,目前泉州上檔次、上規(guī)模的日企不多,對留學(xué)生的需求量并不大,一些留學(xué)生即使被聘用,也不一定能發(fā)揮作用,所以暫不打算回泉州找工作。
豐田汽車總部離許燕如所在的名古屋特別近,其旗下有許多生產(chǎn)汽車部件的公司,這些公司與中國有密切的貿(mào)易往來。不少中國留學(xué)生都選擇向這類公司投遞簡歷,許燕如說:“我們都會去應(yīng)聘一些與中國合作較多的日企,未來就有可能被派駐到中國?!?/P>
據(jù)悉,目前泉州在人才引進方面,主要集中在技術(shù)合作、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)方面,企業(yè)的技術(shù)和項目管理人才更緊缺,但泉州出國留學(xué)人員主要集中于工科、商科,因此定位上存在一定的差異。
離職創(chuàng)業(yè) 運用所學(xué)開辟新天地
除了找工作,也有一部分留學(xué)歸國的泉州青年選擇了創(chuàng)業(yè)。留學(xué)英國的泉州青年呂曉毅于2007年畢業(yè),進了新加坡一家石油貿(mào)易公司做管理,慢慢積累了一些商場實戰(zhàn)經(jīng)驗。2010年,他回到泉州,看到本土文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)相對空白,遂創(chuàng)辦了奇美文化傳媒公司,將所學(xué)的英國創(chuàng)意經(jīng)濟學(xué)與閩南傳統(tǒng)文化進行融合包裝,通過多元化媒體整合開展創(chuàng)意文化。以惠安女、拍胸舞、火鼎公婆等泉州本土各種文化元素作為原型,呂曉毅開發(fā)出了閩南文化味道十足的“黑寶系列”公仔。
“從設(shè)計到生產(chǎn)到銷售全都要我的團隊操作,雖然產(chǎn)品叫好,可是滯后的回款,不太暢通的銷售渠道,并沒有給公司帶來多大的回報?!眳螘砸銓ψ畛醯奈膭?chuàng)成績并不滿意,他開始從全球的角度思考企業(yè)的發(fā)展方向?!拔覀兊膬?yōu)勢是創(chuàng)意,渠道與銷售并非強項,那么就找強者來合作吧?!?013年公司開始轉(zhuǎn)型,他開始調(diào)整自己的團隊,吸納在國外結(jié)識的香港、澳門、上海等地的文創(chuàng)人才加盟,很快他們的社區(qū)創(chuàng)意小店“77號商品店”開始扎根社區(qū),目前全市共有7家。同時,他們還與晉江某食品公司合作,后期將根據(jù)各地不同的風(fēng)土人情,將糖果創(chuàng)意店開到國內(nèi)其他城市去。
出國深造固然好,但并非適用于每個孩子。日漸升溫的出國熱與不容樂觀的就業(yè)環(huán)境也讓我們反思:該如何擺正出國留學(xué)的心態(tài),根據(jù)自身條件選擇適合自己的路?該如何利用國外優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的生活環(huán)境來提高自己,培養(yǎng)自己的競爭力?敬請關(guān)注本報后續(xù)報道。