員工正常辭職之后 泉州豐澤一公司老板踹其家門
黃女士到一家公司上班不到兩個月，因各種原因不想再繼續(xù)上班了，誰知待她辭職后，老板卻把她和同事的合照發(fā)到微信朋友圈，聲稱她盜取公司資料。不僅如此，老板還跑到其家門口踹大門等。老板的這一系列奇葩的做法，讓黃女士哭笑不得。她撥打96339投訴，并表示要向法院提起訴訟。
今年6月，黃女士到位于豐澤區(qū)的一家公司就職，7月25日辭職，她工作將近兩個月。辭職后，老板要求她必須做到7月31日才能離職，黃女士答應(yīng)了這個要求。據(jù)她介紹，那段時間里，包括她在內(nèi)，公司先后有6名員工辭職。令她沒有想到的是，正式離職之后，老板竟將公司員工的合照發(fā)到朋友圈，并圈出這6名離職員工，稱他們盜取資料、泄露機密。
“我們幾個在離職之后，準備自己創(chuàng)業(yè)，但并沒有拿走公司的任何資料。”黃女士說。對于老板的這種說法，她無法認同。而讓她更無語的是，之后老板還將她與朋友的合照再次發(fā)到朋友圈，并詢問是否有人知道她的住址。“后來，他從我身份證里得知我家的地址，就跑到我家踹門，這一切都有錄像。”黃女士生氣地說。對于騷擾一事，她已報警。
對于黃女士的遭遇，福建建達（泉州）律師事務(wù)所張傳江律師介紹，如果黃女士的老板確實是捏造事實，在朋友圈對他們進行誹謗，那么黃女士可以搜集證據(jù)，起訴老板涉及侵犯他們的名譽權(quán)。目前，黃女士等人已準備通過法律途徑解決此事。
微評
@兔子亂跳：這老板的做法也太奇葩了，難怪公司員工都想辭職不干。
@水亭碧玉：遇到這種老板，就應(yīng)該拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益，不能讓他們無法無天。
@游天下：看來以后不僅要認真找工作，還得看看老板是不是奇葩，否則在公司干活還好，一旦不想干了，還不知道會被老板怎么折騰呢。（石偉琴/文 黃暉/圖）
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