10日起,豐澤區(qū)陸續(xù)迎來復工復業(yè)。
在南方路面機械有限公司電控生產車間,技術人員正著手開始裝配、調試和安裝公司所有設備的電控系統(tǒng)。當天,該企業(yè)正式復工復產。
當前,豐澤區(qū)嚴格落實各項防疫措施,在打響疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時,持續(xù)服務企業(yè)運行,推動企業(yè)復工生產。企業(yè)復工生產的疫情防控措施如何落實?口罩、消毒水是否準備充足,返豐人員14天居家觀察是否到位……在南方路機,每個需要注意的小細節(jié),工作人員都協(xié)調安排落實到位。
疫情發(fā)生后,公司第一時間組織防疫人員在車間、宿舍等各個角落噴灑消毒藥水。為了有序生產的同時做好疫情防控,公司制定了一套嚴密的內部防控方案,從辦公場所消毒,到進入公司前需測體溫,從錯峰上班的同時也錯開就餐時間,到配齊口罩、測溫槍、體溫計等物資……通過自我防護與公司防護相結合,消除員工返崗的后顧之憂。
“原來公司員工1000多人,目前只允許200多人復工,返工人員比率約40%。對外省和部分重點地區(qū)的員工,我們要求其暫緩復工,而其他返回的員工都需要自我隔離14天才可以正常上班。”福建南方路面機械有限公司安全辦主任鐘小同介紹道。
匹克體育公司
10日,匹克體育公司迎來了返崗上班第一天。企業(yè)做好廠區(qū)出入檢查,人員進入廠區(qū)需出示身份證并進行體溫測量,為避免上班高峰期擁擠,公司入口分兩條人行通道,一條車輛通道、三條通道方便人員快速檢查通行。購置防疫用品,公司統(tǒng)一采購部分一次性口罩,員工因工作需要可向所屬部門領取,并設置口罩回收箱、購置充足的消毒產品。做好安全消殺,公司物業(yè)定期組織對辦公樓大門、樓梯、電梯、會議室、衛(wèi)生間等公共設施進行全方位消毒。食堂實行訂餐打包制度,上班期間食堂正常營業(yè),餐廳嚴格消毒,操作間保持清潔干燥,提前在內部訂餐群訂餐,統(tǒng)一采取打包送餐模式,避免人員聚集。建立健康檔案,通過公司微信群及其他信息手段,及時收集、監(jiān)測員工健康信息。設立臨時應急隔離區(qū),各廠區(qū)均設有獨立應急休息室,若員工有發(fā)燒、乏力、咳嗽、胸悶等癥狀,將做好隔離工作。
南威軟件集團
南威軟件集團制定疫情防控預案,加強復工疫情防控工作,確保平穩(wěn)過渡并順利復工。
加強員工管理,采取彈性工作制,錯峰上下班,所有復工人員每日入司前需進行體溫測量,封閉辦公大樓其余通道,所有員工需從一樓大門進出。做好辦公環(huán)境消毒,每天進行一次整幢辦公樓大范圍消毒,對重點區(qū)域每2小時消毒一次。加強食堂衛(wèi)生及用餐管理,采取分餐配餐、分時分段用餐等措施,原則上要求所有員工通過行政部訂餐,統(tǒng)一派代表到食堂打包領取。做好外來人員來訪管理,嚴禁外來人員進入企業(yè),確需進入的要進行體溫測試,佩戴口罩,雙手消毒后并登記信息后方可進入企業(yè)內指定位置辦理業(yè)務,不得在企業(yè)內隨意走動。強化異常情況突發(fā)應急處理,設置臨時隔離區(qū),并明確專門責任人。
安通控股股份有限公司
安通控股股份有限公司制定疫情應急處理預案,做好企業(yè)復工復產工作安排,保障疫情防控各項工作有序開展。
在復工復產前,嚴格做好員工情況的摸底工作,重點疫情地區(qū)的工作人員根據業(yè)務需要安排遠程辦公,疫情嚴重地區(qū)的外地工作人員安排就近網點復工。做好辦公環(huán)境及生產設備的消毒工作,指定專人對各自辦公區(qū)域統(tǒng)一進行消毒。做好防護物資儲備工作,購置防疫物資進行合理儲備。做好正常辦公區(qū)域和隔離區(qū)域的規(guī)劃,將中淥大廈一樓的辦公室設為疫情隔離區(qū)域,設計好員工隔離路線、送診路線等的安排,定期安排人員對隔離區(qū)域進行殺菌消毒工作。做好辦公場所出入管控措施,保安負責每天檢查員工及來訪客人。做好公司食堂的安全衛(wèi)生措施,采用固定的“分餐式”,分批次安排員工錯峰用餐,每個批次人員用餐時間約20分鐘。做好日常辦公防控措施,鼓勵員工盡可能多從樓梯上下樓,少乘坐電梯,保持辦公區(qū)環(huán)境清潔,特殊時期盡量減少集中開會,以電話會議的形式溝通工作。
福建領秀文旅集團
福建領秀文旅集團制定了防疫預案,以實際行動做好各項防控工作。
集團本部要求2月10日后復工,利用領秀體系信息化系統(tǒng)平臺,采取聯(lián)網協(xié)同辦公,彈性工作,有效減少人員聚集。加強企業(yè)人員管理,建立健康檔案,嚴格落實動態(tài)登記制度,為返工的全體員工提供專項體檢經費。加強疫情防控管理,第一時間設立應對疫情工作領導小組,旗下領SHOW天地園區(qū)暫停營業(yè),泉州美食城項目全面延期春節(jié)試營業(yè)計劃等。開展線上學習培訓,已成功攜手旗下入駐企業(yè)開展第一期線上主題學習。率先聯(lián)合豐澤區(qū)工商聯(lián)、豐澤青商會發(fā)起”企業(yè)共享食堂”計劃,為企事業(yè)單位員工安全用餐提供配送方案,并成立專項復工基金,對在第一期“企業(yè)共享食堂”訂餐平臺上訂餐的領秀文旅體系復工企業(yè)提供最高不超過50%的餐補。
據悉,疫情發(fā)生以來,豐澤區(qū)嚴格對企業(yè)進行摸排、調研與監(jiān)測,加強協(xié)調服務與督促指導。截止11日,目前已開工企業(yè)1320家,全區(qū)復工復業(yè)在崗員工13509人,其中省外177人。此外,豐澤區(qū)還出臺《應對疫情支持中小微企業(yè)共度時艱的十二條措施》,在落實金融政策、加大信貸支持、減免企業(yè)房租、發(fā)放維穩(wěn)補貼等方面,支持中小微企業(yè)共度時艱,減輕疫情對企業(yè)生存發(fā)展的不利影響。