為深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委人才工作會議精神，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動產(chǎn)學研深度融合，促進博士后工作站平臺建設(shè)，豐澤區(qū)組織開展博士后科研工作站新設(shè)站工作。

設(shè)站條件

　　各類企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)及其他從事科學研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位等建設(shè)博士后科研工作站，應當具備以下基本條件并符合至少1項推薦條件：

　　基本條件

　　1.具備獨立法人資格，經(jīng)營或運行狀況良好。

　　2.具有一定規(guī)模，并有專門的研究與開發(fā)機構(gòu)。

　　3.擁有高水平的研究隊伍，有一定數(shù)量具有高級職稱或相應水平、可擔任博士后合作導師的本單位全職科研人員。

　　4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國家博士后當年日常經(jīng)費資助標準。

　　5.有明確的博士后招收計劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項目，有與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。

　　6.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專職管理服務人員。

　　推薦條件

　　1.建有國家實驗室、全國重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家臨床醫(yī)學研究中心、國家科技資源共享服務平臺、國防科技工業(yè)創(chuàng)新中心、國家高端智庫等國家級科研創(chuàng)新平臺（西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠地區(qū)可放寬至建有省級重點實驗室、工程實驗室、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心的高新技術(shù)企業(yè)）。

　　2.屬于支撐國家經(jīng)濟社會發(fā)展和保障國家戰(zhàn)略安全的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和先導性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得國家有關(guān)部門認定（如近5年榮獲國家級科技獎勵、經(jīng)工業(yè)和信息化部認定為制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等）。

　　3.近三年入選中國上市公司市值500強、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會“中國民營企業(yè)500強”等國內(nèi)外知名榜單的高新技術(shù)企業(yè)。

　　4.上年度營業(yè)收入在4億元以上的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。

　　5.設(shè)立博士后科研工作站分站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地2年以上，累計招收 2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員（西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬）。

　　6.已依托國家重大項目開展項目博士后工作，累計招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員（西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬）。

　　提醒：省級以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等申請新設(shè)園區(qū)類工作站，須有3家以上轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合申請。聯(lián)合申請的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位分別符合至少1項推薦條件。

政策支持

　　1.支持設(shè)立博士后科研工作站。

　　對新設(shè)立并經(jīng)人社部、全國博管會批準的博士后科研工作站，給予一次性100萬元建站資助。資助資金主要用于補貼申報單位為開展博士后科研工作購置的儀器設(shè)備、實驗材料、軟件資料，以及改善博士后工作條件等支出。

　　政策依據(jù)：中共泉州市委人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《泉州市加快引進博士人才若干措施（試行）》等3份文件的通知（泉委人才〔2020〕8號）

　　2.建立博士后科研工作站運行考核獎勵制度。

　　按照“三年一個周期”動態(tài)管理辦法，對博士后科研工作站運行情況進行考核評估，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。優(yōu)秀等次數(shù)量不超過參評總數(shù)的20%，給予一次性獎勵15萬元，不合格的予以摘牌處理。

　　政策依據(jù)：中共泉州市委人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《泉州市加快引進博士人才若干措施（試行）》等3份文件的通知（泉委人才〔2020〕8號）

　　3.單列博士后人員專項資助。

　　博士后科研工作站每招收一名博士后人員，給予一次性3萬元培養(yǎng)資助。資助資金用于工作站與高校聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后人員的管理經(jīng)費支出。對中期和期滿考核合格的在站博士后人員分別給予5萬元的科研生活補助。

　　政策依據(jù)：中共泉州市委人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《泉州市加快引進博士人才若干措施（試行）》等3份文件的通知（泉委人才〔2020〕8號）

　　4.支持民營企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站。

　　對新設(shè)立的博士后科研工作站給予一次性建站資助15萬元，對駐站的博士后每人每月5000元的科研、生活補助。

　　政策依據(jù)：《中共泉州市豐澤區(qū)委 泉州市豐澤區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<豐澤區(qū)關(guān)于貫徹落實創(chuàng)建全國民營經(jīng)濟示范城市工作的實施意見>的通知》（泉豐委〔2021〕49號）

申報程序

　?。ㄒ唬┓显O(shè)站條件的申報單位按要求填寫《新設(shè)博士后科研工作站備案申請表》（可從省人社廳網(wǎng)站下載），報豐澤區(qū)人社局初審，初審后上報泉州市人社局審核。

　　（二）泉州市人社局審核申報材料，填寫《申報博士后科研工作站單位名單》及《博士后科研工作站新設(shè)站申報單位推薦匯總表》并加蓋公章，連同申報材料報送省人社廳專家工作處。一般每年3月份、8月份分批次各報送一次。

　?。ㄈ┦∪松鐝d專家工作處將申報材料匯總后，組織評審評議考核考評，研究確定新設(shè)站名單，報全國博士后管委會辦公室備案。

　　（四）全國博管辦備案后，省人社廳下發(fā)設(shè)站通知。

申報材料

　?。ㄒ唬┥陥髥挝坏摹渡暾埍怼愤B同相關(guān)佐證材料一式三份。申報材料涉密的單位需一式九份，并在《申請表》封面醒目位置加以注明。

　　（二）相關(guān)佐證材料包括：與申報條件（含基本條件和推薦條件）和《申請表》中涉及的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、評價評級、承擔項目及獲獎情況等有關(guān)證明材料。佐證材料與《申請表》一并A4紙雙面裝訂成冊。佐證材料前面附清單，不超過20頁，所有申報材料應同時附電子版。

聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：小顏

　　電話：28681030

　　地址：豐澤區(qū)妙云街160號樹脂大廈610室

　　郵箱：fzrczx@126.com