鯉城開展黨員先鋒指數(shù)管理激發(fā)黨員活力

來源:鯉城新聞網(wǎng) 2017-11-02 12:46 http://www.sxstscl.cn/

　　十九大報告中提出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。新形勢下，如何創(chuàng)新黨建機(jī)制，是黨的建設(shè)中一個重要的課題。

　　漫步在鯉城區(qū)涂門街府文廟前寬闊的石板路上，一邊是成片的綠蔭，另一邊則是充滿閩南風(fēng)情的府文廟，十分愜意。很難想象，半年前，這里還是老舊的居民樓房，隨著這塊土地的順利征遷和改造，不僅改善文廟整體風(fēng)貌的觀賞性，也方便游客和附近居民游覽。

　　整治前

　　整治后

　　5天完成房屋測量和入戶調(diào)查，17天全部簽訂協(xié)議，19天搬遷騰空，全面完成房屋征收任務(wù)，整個項目征收進(jìn)程實(shí)現(xiàn)“零上訪”——府文廟順利征遷的背后，是涂門社區(qū)黨員們主動請纓進(jìn)行入戶宣傳的結(jié)果，也是鯉城區(qū)建立黨員先鋒管理評價體系的成效。

　　黨員先鋒指數(shù)管理，指的是通過將黨員先鋒指數(shù)設(shè)置為基本指數(shù)和附加指數(shù)兩類，同時將黨員分類，分設(shè)不同爭創(chuàng)目標(biāo)的一種考核辦法。“根據(jù)黨員先鋒考評指數(shù)，明確工作目標(biāo)的同時，也能夠更好地對工作優(yōu)劣進(jìn)行評判。” 鯉城區(qū)涂門社區(qū)黨支部書記劉婉卿表示。通過自評、互評、考評，劃分先鋒、優(yōu)秀、合格等5個等次，使“模糊考評”變“數(shù)字考評”，有效激發(fā)了黨員隊伍的生機(jī)和活力，解決了黨員考評工作中“考核難量化、成效難體現(xiàn)”的一大難題。

　　黨員先鋒指數(shù)分類考評管理手冊

　　習(xí)總書記在十九大報告中指出，“中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。打鐵必須自身硬。黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。”加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，我們不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法。必須持之以恒、善作善成，才能推動黨的建設(shè)向縱深發(fā)展。

責(zé)任編輯：連培煌