為進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng),虹山鄉(xiāng)認真制定機關(guān)作風(fēng)專項整治督查方案,重點整治機關(guān)干部存在的“庸懶散”問題。
建立一個不定期督查制度,每月開展不少于兩次的明察暗訪活動;建立一個跟蹤督查制度,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,向當(dāng)事人和分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放整改通知書,并要求限期整改到位;建立一個定期通報制度,在匯總督查情況后及時分析機關(guān)作風(fēng)存在的突出問題,提出切實可行的解決辦法;建立一個獎懲制度,將效能督查與績效考評結(jié)合起來,對機關(guān)作風(fēng)表現(xiàn)優(yōu)秀的個人及單位給予通報表揚,對違反機關(guān)效能建設(shè)條例的個人及單位進行通報批評、教育誡勉或效能問責(zé)。