四項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)管老干部兼職 不得領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼
退（離）休干部所兼任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)不得超過(guò)1個(gè)，兼職期間，不得領(lǐng)取社會(huì)團(tuán)體的薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬和獲取其他額外利益，也不得領(lǐng)取各種名目的補(bǔ)貼等。
昨天，2015年全市社會(huì)組織管理與建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)，開(kāi)展退（離）休干部在社會(huì)團(tuán)體兼職清理規(guī)范工作。
去年以來(lái)，從中央到地方多次發(fā)文，要求規(guī)范退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職問(wèn)題。依據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，廈門(mén)退（離）休干部在社會(huì)團(tuán)體兼職（包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和名譽(yù)、榮譽(yù)職務(wù)及常務(wù)理事、理事等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），應(yīng)符合以下規(guī)定：
1.退（離）休干部所兼職社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)應(yīng)與其原工作業(yè)務(wù)或特長(zhǎng)相關(guān)，且所兼任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)不得超過(guò)1個(gè)，在同一個(gè)社會(huì)團(tuán)體兼職不得超過(guò)2屆；
2.兼職的任職年齡界限為70周歲；
3.不得牽頭成立新的社會(huì)團(tuán)體或兼任境外社會(huì)團(tuán)體職務(wù)；
4.經(jīng)批準(zhǔn)兼職期間，不得領(lǐng)取社會(huì)團(tuán)體的薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬和獲取其他額外利益，也不得領(lǐng)取各種名目的補(bǔ)貼等；不得要求提供專(zhuān)用辦公用房、車(chē)輛等。
會(huì)議要求，各單位要嚴(yán)格按照上述原則，比照經(jīng)各單位核實(shí)確認(rèn)的本單位退（離）休干部社會(huì)團(tuán)體兼職情況，逐項(xiàng)核對(duì)，清理整頓。
今后，各單位退（離）休干部兼任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)，須事先按干部管理權(quán)限進(jìn)行審批或備案。
退（離）休干部經(jīng)批準(zhǔn)在社會(huì)團(tuán)體兼職期間，不得以社會(huì)團(tuán)體名義違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)，不得強(qiáng)行要求入會(huì)或違規(guī)收費(fèi)、攤派、強(qiáng)制服務(wù)等。
對(duì)違規(guī)領(lǐng)取報(bào)酬，或履行職責(zé)不當(dāng)?shù)?，所在單位?yīng)責(zé)令其辭去相應(yīng)社會(huì)團(tuán)體職務(wù)。違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼，或配備專(zhuān)用辦公用房、專(zhuān)用車(chē)輛的，應(yīng)按中央紀(jì)委、中央組織部有關(guān)規(guī)定處理。
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