今天,記者從教育部獲悉,教育部、人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部日前聯(lián)合印發(fā)了《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》(以下簡稱《指南》)。據(jù)悉,《指南》的發(fā)布,標志著《中國制造2025》“1+X”規(guī)劃指南全部發(fā)布?!吨袊圃?025》頂層設計基本完成,已全面轉(zhuǎn)入實施階段。
教育部職業(yè)教育與成人教育司巡視員王繼平指出,必須把制造業(yè)人才發(fā)展擺在更加突出的戰(zhàn)略位置,加強頂層設計,充分發(fā)揮人才在制造強國建設中的引領(lǐng)作用。
數(shù)據(jù)顯示,我國制造業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模位居世界前列。2015年,我國高等學校本科工科類專業(yè)點約1.6萬個,工科類專業(yè)本科在校生525萬人、研究生在校生69萬人;高等職業(yè)學校制造大類專業(yè)點數(shù)約6000個,在校生136萬人;中等職業(yè)學校加工制造類專業(yè)點約1.1萬個,在校生186萬人。
王繼平指出,目前我國制造業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,制造業(yè)人才聚集高地初步形成,制造業(yè)人才發(fā)展環(huán)境逐漸改善。
王繼平表示,制造業(yè)人才隊伍建設還存在一些突出問題:一是制造業(yè)人才結(jié)構(gòu)性過剩與短缺并存,二是制造業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)實際需求脫節(jié),三是企業(yè)在制造業(yè)人才發(fā)展中的主體作用尚未充分發(fā)揮,四是制造業(yè)生產(chǎn)一線職工,特別是技術(shù)技能人才的社會地位和待遇整體較低、發(fā)展通道不暢。
為此,《指南》列出了7部分的重點任務:一是推進制造業(yè)人才供給結(jié)構(gòu)改革,二是加快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和教育深度融合,三是提升與先進制造業(yè)相適應的關(guān)鍵能力和素質(zhì),四是打造高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍,五是造就技藝精湛的技術(shù)技能人才隊伍,六是建設高水平的經(jīng)營管理人才隊伍,七是優(yōu)化制造業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。
據(jù)悉,《指南》是《中國制造2025》的重要配套文件,是1+X規(guī)劃體系的重要組成部分,也是促進制造業(yè)人才發(fā)展、為實現(xiàn)制造強國的戰(zhàn)略目標提供人才保證的重要舉措。
國家制造強國建設領(lǐng)導小組辦公室成員、工業(yè)和信息化部規(guī)劃司副司長李北光表示,制定并實施《指南》,加快推進我國的人才結(jié)構(gòu)適應制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化重大變革,人才成長的政策環(huán)境適應制造技術(shù)與信息技術(shù)融合發(fā)展的迫切需求,將激發(fā)高素質(zhì)勞動者“新人口紅利”,為推進“中國制造”轉(zhuǎn)型升級提供根本動力。(中國青年報·中青在線記者 葉雨婷)
原標題:《中國制造2025》全面轉(zhuǎn)入實施階段