記者日前從廣東省人力資源和社會保障廳了解到，今年1至2月，廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.98萬人，完成年度目標(biāo)的15.4%；且勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，一系列促進就業(yè)的政策措施成效顯現(xiàn)。

　　企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。開年以來，廣東不少企業(yè)開啟“忙生產(chǎn)趕訂單”模式，廣東省人社廳系統(tǒng)面向符合條件的企業(yè)主動推送用工補貼、交通返崗補貼、首次就業(yè)補貼信息，助力企業(yè)減輕用工成本。春節(jié)期間，廣州發(fā)布穩(wěn)崗留工若干措施，深圳出臺2.7億元階段性鼓勵用工政策，東莞新增安排2500萬元支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)工促生產(chǎn)。同時，多層級、跨區(qū)域用工余缺調(diào)劑平臺的建設(shè)，進一步促進了勞動者就業(yè)。

　　廣東是教育大省，高校數(shù)量多、畢業(yè)生規(guī)模大。自2020年以來，廣東通過高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，充分挖掘國企、民企、自主創(chuàng)業(yè)等十余種適合高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。2023年，繼續(xù)全方位拓展就業(yè)崗位，統(tǒng)籌開發(fā)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層項目、升學(xué)入伍等政策性崗位34.6萬個，比2022年計劃數(shù)增加4.1萬個。

　　為了讓政策加快落地，廣東實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，全方位助力高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體創(chuàng)業(yè)，已建成零工市場105個，其中公益性市場96個。

　　今年，廣東全省舉辦線上線下各類招聘會2400多場，提供就業(yè)崗位270余萬個。值得一提的是，今年廣州、汕尾等地市將招工、就業(yè)服務(wù)“搬”到了高鐵站，為用工單位創(chuàng)造“出閘即招工”、為求職者提供“落站即可上崗”的供需快速對接橋梁，實現(xiàn)招聘求職間零距離。佛山開拓新業(yè)態(tài)崗位，舉辦“媽媽崗”招聘會，將就業(yè)服務(wù)下沉到社區(qū)，加強對大齡求職女性的跟蹤幫扶，提供職業(yè)指導(dǎo)、技能提升、崗位推薦等服務(wù)。

　　廣東省人社廳相關(guān)負責(zé)人表示，要實現(xiàn)就業(yè)市場的高質(zhì)量發(fā)展，既需要企業(yè)增強信心，平衡崗位價值性增強人文關(guān)懷；也需要務(wù)工人員加強技能培訓(xùn)，實現(xiàn)揚長擇業(yè)；還需要政府強化權(quán)益保障和風(fēng)險防范，增強市場主體信心。這都對就業(yè)服務(wù)工作的夠“早”、夠“精”、夠“穩(wěn)”提出了更高要求。接下來，人社部門還將出臺一攬子暖招、實招，全力以赴穩(wěn)存量、拓增量、提質(zhì)量、兜底線，確保完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率年均控制在5.5%以內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)。（記者 吳春燕、唐一歌）