MBA聯(lián)考其實并沒有我們想的那么難，我們先了解一下MBA聯(lián)考考的內容和應對策略， MBA考什么？英語、綜合兩科。那么，應如何備考呢？ MBA備考是一個系統(tǒng)工程，復習是需要精心規(guī)劃才能取得良好效果的。

　　MBA聯(lián)考其實并沒有我們想的那么難，我們先了解一下MBA聯(lián)考考的內容和應對策略， MBA考什么？英語、綜合兩科。那么，應如何備考呢？ MBA備考是一個系統(tǒng)工程，復習是需要精心規(guī)劃才能取得良好效果的。備考MBA前，自己最好結合自己的情況制定一個適合自己的復習計劃，如果你想要確保自己過線且上自己理想的院校，最好考前報一家靠譜的輔導機構。

　　那么，具體該怎么復習呢，在這里我和大家分享一下各科的復習經(jīng)驗：

　　英語：1、MBA英語跟其他考試不一樣，主要考查閱讀理解能力；2、備考要有針對性，閱讀以詞匯為基礎，學好詞匯是基礎，提升閱讀理解能力是過關的保障。有些同學覺得學詞匯就是靠“背”，靠磨時間，這樣說也有一定的道理，但不能否定方法的重要性。3、在沒有復習積累提高的情況下大量做練習，等于是在不斷通過做題證明自己的英語的確不行，把大量的時間和精力都花費在怎么努力都沒有效果的事情上。

　　數(shù)學：1、大多數(shù)人對數(shù)學都有恐懼心理；其實MBA考的是初等數(shù)學，不考微積分等高等數(shù)學知識； 2、數(shù)學學習方法最重要，基本定義的理解最關鍵，定義是原始的不可分析的，必須在熟記的基礎上真正把定義吃透；3、正確的數(shù)學復習方法：定理性質公式是可以推出來的，通過研究例題掌握相關性質公式的靈活運用，達到舉一反三，這才是學好數(shù)學的法寶； 4、數(shù)學復習要循序漸進，要一步步積累，打好基礎。

　　邏輯：1、MBA邏輯考試大綱規(guī)定：邏輯不考查邏輯學理論知識，也不涉及什何學科的專業(yè)知識，只考查考生運用基本的邏輯推理能力解決日常生活中的邏輯問題的能力。每個人都具備一定的邏輯推理能力。2、邏輯的學習方法比其他三科更為重要?？紙錾线壿嫷拇痤}時間是每道題一分半鐘3、正確的備考方向是要在短時間內掌握基本的邏輯推理常識，提升語言文字快速閱讀和理解的能力。

　　寫作：1、MBA寫作比較特別，兩道作文題，一是論證有效性分析，一是論說文。論證有效性分析是一種專業(yè)的寫作，技術要求比較高，必須要通過專業(yè)的訓練；論說文跟中學階段的議論文差不多，但考查的范圍和深度都有所不同；2、寫作水平不錯不一定能考好MBA寫作； 3、自己練筆一般看不到復習效果。

　　2016年MBA聯(lián)考備考計劃如何制定

　　把握應試準備的重點。

　　在聯(lián)考日期臨近時，考生的復習重點需要逐步從系統(tǒng)準備向重點準備轉變。一方面，對于有關考試的內容，考生不要平均地分配時間，而應在薄弱環(huán)節(jié)多投入精力，這樣才能獲得較高的實際收益；另一方面，不妨加強解題技巧的訓練，加大模擬練習的頻率，適應考場氛圍。值得一提的是，做模擬練習時一定要找一段連貫的時間，在不受干擾的環(huán)境中進行，并嚴格遵照考試大綱所提出的時間要求，這樣才能達到身臨其境的效果，實現(xiàn)練兵的目的。

　　調整好生理狀態(tài)和心理狀態(tài)。

　　調整自己的狀態(tài)。越是臨近考試，越要注意保證休息時間，保持情緒穩(wěn)定。有些考生信奉“臨陣磨槍，不快也光”，在考試前過度開夜車，使自己疲憊不堪；或者，在考試前瞻前顧后，顧慮重重，思想包袱很重，注意力不是集中在如何準備好考試上，而是集中于萬一考不好該怎么辦上，這些都不利于在考試中發(fā)揮正常水平。

　　合理地配置考試時間。這是許多MBA考生普遍忽視的一個技術性問題。在聯(lián)考過程中，很多考生反映時間不夠用，題目做不完。之所以出現(xiàn)這種情況，可能是由于考生考前復習不充分，也可能是由于考生缺乏必要的應試技巧。由于MBA聯(lián)考的題型、題量相對固定，考生應該在熟悉考試大綱所給出的樣題的基礎上，結合自己平常解題的習慣，在考試之前就合理地規(guī)劃好自己的考試時間，明確到哪個時間應該完成哪種題型。這樣，就不會出現(xiàn)時間配置不合理的現(xiàn)象，在考試過程中也就能夠表現(xiàn)得游刃有余了。

　　做好復試環(huán)節(jié)的準備。MBA入學考試改革之后，復試考核的科目和內容有很大程度的增加。因此，在完成初試之后，考生應立即制訂自己的復試準備MBA備考計劃，盡早著手復試準備。在復試中，考生要注重自己的儀容舉止，表現(xiàn)出較高的素養(yǎng)和良好的精神風貌。復試環(huán)節(jié)能否順利過關，關鍵在于考生是否能夠表現(xiàn)出良好的管理潛質，表現(xiàn)出較強的溝通能力、協(xié)調能力、分析能力、應變能力以及團隊精神等。