根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2015]13號(hào)）文件精神和我縣教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣政府同意，2015年我縣擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師23名，具體方案如下：

　　一、招聘原則及辦法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)公開招聘，本人自愿報(bào)名，考試、考核相結(jié)合，人事和教育主管部門審查批準(zhǔn)的辦法，在編制范圍內(nèi)進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)（共23名）：

　　1.農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師5名。

　　2.農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學(xué)12名 (其中：體育3名，美術(shù)2名，音樂2名，信息技術(shù)3名，客坊中心小學(xué)語文、數(shù)學(xué)各1名) 。

　　3.城區(qū)小學(xué)2名(小學(xué)科學(xué) 2名)。

　　4.城區(qū)特殊教育學(xué)校1名。

　　5.農(nóng)村初中教師2名（其中：地理1名，生物1名）

　　6.高中生物教師1名（建寧一中）。

　　三、招聘對(duì)象及條件要求

　　全縣公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘新任教師應(yīng)是:①.2015年全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。②.尚未落實(shí)接收單位、關(guān)系和檔案保留在學(xué)校或教育人才交流中心的全日制高等院校往屆畢業(yè)生。

　　所有報(bào)考對(duì)象應(yīng)為福建省戶籍地生源，具備相應(yīng)教師資格證書 (高學(xué)段教師資格的可報(bào)考低學(xué)段教師崗位)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)，身體健康。具體條件如下：

　　1.幼兒園教師

　　全日制高等院校大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生):①全日制大專畢業(yè)的幼教或?qū)W前教育專業(yè)；②全日制大專畢業(yè)的音樂、體育、美術(shù)、英語、科學(xué)專業(yè)；③全日制本科及以上畢業(yè)的不受專業(yè)限制。

　　2.小學(xué)教師

　　全日制普通高校專科及以上畢業(yè)，年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，且所學(xué)專業(yè)與所招聘學(xué)科對(duì)口(文史類可報(bào)考小學(xué)語文，理工類可報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué))。

　　3.特殊教育教師

　　全日制特殊教育學(xué)校?？萍耙陨袭厴I(yè)，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　4.初中、高中教師

　　全日制普通高校本科及以上畢業(yè)，年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，且所學(xué)專業(yè)與所招聘學(xué)科對(duì)口。

　　四、報(bào)名時(shí)間及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2015年3月30日—2015年4月5日，

　　2.報(bào)名方式：參加筆試者，登入“福建省教育考試院”報(bào)名（經(jīng)縣教育局人事股網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^）和繳費(fèi)，網(wǎng)址：www.eeafj.cn。

　　具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生可不參加全省統(tǒng)一筆試。在以上報(bào)名時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡歷和身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話水平資格證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書以及各種獎(jiǎng)勵(lì)證書的復(fù)印件寄到福建省建寧縣教育局人事股，或在工作日上班時(shí)間直接到建寧縣教育人事股報(bào)名并提交相關(guān)材料。其中，未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校教務(wù)處出具的成績單。

　　五、招聘工作程序

　　招聘程序分為筆試、面試和體檢。筆試參加全省統(tǒng)考，面試由縣教育局組織實(shí)施，體檢由縣公務(wù)員局和縣教育局負(fù)責(zé)安排。4月26日全省統(tǒng)一筆試；5月16日前，福建省教育考試院向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會(huì)公布筆試成績；5月～6月，開展面試、體檢、考核、公示及聘用工作（具體時(shí)間另行通知）。根據(jù)省上要求，若第一輪未招滿，崗位有空缺的仍實(shí)行補(bǔ)充招聘，7月上旬參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，7月～8月，開展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核、及聘用工作（屆時(shí)視第一輪聘用情況另行通知）

　　(一)筆試（占總成績的50%）

　　筆試時(shí)間：2015年4月26日上午

　　筆試地點(diǎn)：三明市（具體筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

　?。ǘ┵Y格審查確定入圍人選

　　根據(jù)招聘名額，按照省統(tǒng)考筆試成績（本縣戶籍生源、“三支一扶”對(duì)象加5分）從高分到低分按1：3的比例（含筆試免考對(duì)象）確定進(jìn)入面試的人選（具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生直接入圍），人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。在面試前縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事股對(duì)入圍者進(jìn)行資格審查。資格審查須提交：本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通話水平測試等級(jí)證書、教師資格證以及畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵?shí)接收單位的證明和及其它相關(guān)證明材料（證書）原件和復(fù)印件。應(yīng)屆生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書可在錄用時(shí)提供，不能提供者取消錄用資格。

　　應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（三）面試100分（占總成績的50%），取得60分以上者為合格。

　　1.中、小學(xué)面試。

　?、僬f課：抽取相應(yīng)學(xué)科課題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寫好說課稿進(jìn)行說課。

　　②面試：主要考核應(yīng)聘者教育教學(xué)綜合知識(shí)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及儀態(tài)等。

　　2.幼教面試。

　?、偌寄軠y試：主要測試幼兒教師的彈琴、唱歌、跳舞、繪畫能力。

　　②面試：主要考核應(yīng)聘者教育教學(xué)綜合知識(shí)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及儀態(tài)等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分、取其他評(píng)委的平均分的評(píng)分辦法進(jìn)行。未參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模w檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)各學(xué)科招聘名額，按照筆試和面試的綜合總成績從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢,同一崗位若出現(xiàn)綜合總成績相同，按此順序進(jìn)入體檢：①筆試總分高者；②筆試專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者。

　　體檢由縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按該學(xué)科綜合總成績依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

　?。ㄎ澹┢赣眉皥?bào)到

　　1.錄用成績計(jì)算辦法：錄用成績按筆試、面試成績各占50%合成(保留兩位小數(shù))，成績按照從高至低排序，并根據(jù)計(jì)劃招聘學(xué)科人數(shù)1：1比例確定錄聘人選。因各種原因，招聘崗位有剩余名額時(shí)再進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

　　2.具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生經(jīng)縣教育局組織面試考核后，且成績合格的，若報(bào)考同一學(xué)科同等條件僅有1人，即直接錄聘，若同等條件報(bào)考人數(shù)多于學(xué)科招聘計(jì)劃人數(shù)則按照面試成績從高至低排序，擇優(yōu)直接錄聘（占相應(yīng)招聘崗位人數(shù)）。

　　3．經(jīng)考試、考核、政審、體檢合格后確定的擬聘人員由縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天，公示無異議的人員為擬聘人員。擬聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同管理，服務(wù)期未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

　　4.擬聘用人員應(yīng)在主管部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　5.擬聘人員到聘用單位正式報(bào)到后，由縣教育局報(bào)縣公務(wù)員局確認(rèn)后為正式聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)人事手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資待遇。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　為確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行，縣教育局、縣公務(wù)員局成立建寧縣2015年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣人事主管部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0598-3982283（縣紀(jì)委辦公室）0598-3967765（縣公務(wù)員局） 0598-3982381（縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　招聘咨詢電話：0598-3982191、0598-3980030（建寧縣教育局人事股）

　　 建 寧 縣 教 育 局 建 寧 縣 公 務(wù) 員 局

　 　2015年3月17日