­　　對于引進的大師級人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才，享受人才公寓標準分別按200平方米、180平方米、150平方米標準享受免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈予80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈予100%產(chǎn)權(quán)。除領(lǐng)軍以上層次人才外發(fā)放租賃補貼標準，拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才3000元/月，全日制碩士生(40歲以下)2000元/月，全日制本科生(35歲以下)1500元/月，補貼3年。

­　　《計劃》稱，海南將加大柔性引才引智力度，鼓勵各級各類用人單位設立院士工作站、“千人計劃”工作站、博士后科研工作(流動)站、“候鳥”人才工作站、高端智庫等柔性引才用才平臺。

­　　《計劃》介紹，海南將實施更加積極的人才培養(yǎng)政策，包括培養(yǎng)100名左右具有成長為國家級人才項目人選潛力人才的“南海名家”培養(yǎng)計劃；有針對性地培養(yǎng)300名左右擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)與產(chǎn)品屬于重點支持方向、能帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)人才的“南海英才”培養(yǎng)計劃；重點培養(yǎng)200名左右首席技師，入選者納入拔尖人才層次，給予一定額度人才補貼的“南海工匠”培養(yǎng)計劃。

­　　此外，海南將實施黨政人才專業(yè)素養(yǎng)提升計劃。分批選派省直有關(guān)單位和市縣領(lǐng)導干部到國(境)外自由貿(mào)易港短期培訓，到國內(nèi)其他自由貿(mào)易試驗區(qū)跟班實訓。

­　　海南將實施農(nóng)村人才培養(yǎng)計劃。圍繞建設新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)業(yè)干部人才3支農(nóng)村人才隊伍，實施新型職業(yè)農(nóng)民培育和農(nóng)民先進產(chǎn)業(yè)、技術(shù)培訓工程，推進農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱制度改革，實施農(nóng)業(yè)干部隊伍輪訓計劃，助力脫貧攻堅。

­　　《計劃》明確，海南將加強創(chuàng)新載體建設和創(chuàng)業(yè)支持，爭取國家級創(chuàng)新機構(gòu)在瓊落戶，推動重點學科和實驗室建設，推動海南大學作物學建設成為世界一流學科，大力集聚各類重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)，支持國際人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵科技人員兼職或離崗創(chuàng)業(yè)，同時加強科技創(chuàng)新和成果保護。

­　　《計劃》指出，海南將全面提升人才服務保障水平，解決人才子女就學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等問題。積極引進國內(nèi)外名校、名師，規(guī)劃建設國際學校，提升基礎(chǔ)教育水平；大力引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，深度推進跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，鼓勵發(fā)展商業(yè)補充保險。

­　　在人才評價和退出機制上，海南將充分發(fā)揮用人單位主體作用，突出市場評價和同行評價，對引進和培養(yǎng)支持的各類高層次人才及團隊實行“五年兩次”跟蹤考核，考核合格的繼續(xù)落實相關(guān)待遇，并在五年期滿后給予持續(xù)穩(wěn)定持；考核不合格的取消相關(guān)待遇。(記者王子謙)