­　　福州市政協(xié)強化委員隊伍建設 發(fā)揮委員主體作用

­　　在十三屆福州市政協(xié)委員的履職日常中，增加了書面述職考核和量化評分。結果顯示，委員首次量化考核平均得分達到86.24分。精確到小數點后兩位的考核分值，是對委員履職情況的精確、量化反映。數字化分析、信息化管理的應用，可以一目了然發(fā)現(xiàn)委員履職短板，對其進行督促。這份考核表，其實就是委員日常履職的行動表。

­　　“委員是政協(xié)工作的主體，以考核促履職，讓委員們做到議政議在關鍵處、需要時、點子上，這是十三屆福州市政協(xié)創(chuàng)新管理方式、加強自身建設的一個縮影。”市政協(xié)辦公廳相關負責同志說，為貫徹落實習近平總書記在中共十九大報告中提出的“加強委員隊伍建設”，汪洋在全國政協(xié)十三屆一次會議閉幕會上特別希望，廣大政協(xié)委員努力做好新修訂章程施行第一年的 “委員作業(yè)”，以實際行動交上一份好的履職報告。今年以來，福州市政協(xié)從軟硬件兩方面不斷提升委員管理水平，加強委員自身建設。

­　　硬件方面，市政協(xié)注重營造推進履職的工作環(huán)境，完成“福州政協(xié)委員服務與管理平臺”升級改造，實現(xiàn)委員履職管理、在線學習、反映社情民意信息、提案工作、會議活動服務等工作的一體化、全程化、規(guī)范化、數字化，并為開展網絡議政和遠程協(xié)商打下堅實的信息化基礎。

­　　軟件方面，市政協(xié)持續(xù)強化專委會基礎作用，新組建農業(yè)和農村委員會，調整教科衛(wèi)體委員會、文化文史和學習委員會有關職能，依托專委會委員的人才庫優(yōu)勢，在全省政協(xié)系統(tǒng)率先組建政協(xié)應用型智庫，建立了7個專門委員會智庫小組和1個理論研究智庫小組；持續(xù)發(fā)揮界別特色優(yōu)勢，增加界別活動頻率，豐富界別履職內容；持續(xù)加強政協(xié)機關建設，市政協(xié)機關連續(xù)六次榮獲省級文明單位稱號，獲評福州市綜治（平安）建設一等獎和市直機關績效考評優(yōu)秀獎，為把政協(xié)打造成團結之家、民主之家、和諧之家提供堅實保障。

­　　協(xié)商議政是政協(xié)委員的職責，而通過行使話語權、發(fā)揮影響力來履職盡責，靠的不是說了算，而是說得對。要說得對，就要通過學習黨的方針、政策、法律法規(guī)以及先進科學文化知識，不斷提高政治把握能力、調查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力。

­　　為全面提升委員履職能力，打造一支“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政和守紀律、講規(guī)矩、重品行”的委員隊伍，市政協(xié)還建立了以黨組理論學習中心組學習為引領，以主席會議集體學習、常委會學習講座、委員讀書班、專委會學習會等為重點的學習制度體系，組織引導參加政協(xié)的市各黨派團體和各族各界人士深入學習新思想、新部署、新要求。在深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想中，市政協(xié)組織召開習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想理論研討會，全市政協(xié)系統(tǒng)51篇理論研討文章和9位市政協(xié)委員在大會上進行交流。

­　　練好內功，更好履職。據統(tǒng)計，2018年以來，市政協(xié)委員反映社情民意信息被全國政協(xié)、省政協(xié)采用106條，有24條得到省領導批示；向市委、市政府領導報送社情民意信息專報126條，得到市領導72人次批示。全年共提出提案684件，經審查，立案542件,立案率79.24%。其中，委員提案403件，集體提案139件。許多意見建議黨委政府及有關部門采納。成果得到轉化。通過一年的履職工作，委員們較好地完成了“委員作業(yè)”，在推動政協(xié)工作高質量發(fā)展、助力新時代有福之州建設中切實發(fā)揮了主體作用。（福州日報記者 錢嘉宜）