尹敏：考核官員政績重在看民生
這次全國兩會上，民生方面的話題再次引起了代表委員們的廣泛熱議。把這些問題研究透，把這些辦法運用好，讓廣大百姓更加深切地感受到黨和政府的溫暖，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部做的工作很多。最關(guān)鍵的一點，是切實改變考核官員政績的關(guān)注點，把民生作為重要指標突出來。
過去，我們考核黨政官員的政績主要看GDP，這種導(dǎo)向所暴露出來的弊端、危害，已經(jīng)日益為人們所認識并口誅筆伐。如果把民生作為考核官員政績的重要指標，有的問題就會迎刃而解。就拿上馬一個經(jīng)濟項目來說吧，不但要看經(jīng)濟效益高不高，而且要看有沒有副作用，若是有，能不能加以控制，否則就會得不償失；不但要主動聽取群眾的意見，而且要積極研究專家的建議，否則就會顧此失彼；不但要著眼當前，而且要想到將來，否則就會因小失大。
考核官員的民生政績是一項龐大的系統(tǒng)工程，做好這項工作，前提是需要下大力氣建立一個全面、細致、準確的民生檔案。具體實施辦法是像過去搞人口普查一樣，頂層設(shè)計好檔案系統(tǒng)軟件，定期由下而上，分門別類，逐級完善，隨時公開。每個信息不僅要素齊全，而且相互關(guān)聯(lián)，若是一個信息發(fā)生變化，相關(guān)的信息就會發(fā)生相應(yīng)的改變?？梢?，有了這本檔案，考核官員的政績就有了科學(xué)、扎實、全面、有力的依據(jù)。
運用這本檔案考核官員政績，還有兩個好處：一是便于公眾全面監(jiān)督。檔案里的每個信息都非常具體，又是在網(wǎng)上公開，誰敢“出手”篡改，肯定露“馬腳”。若是哪個領(lǐng)導(dǎo)想提拔政績欠佳的官員，就沒法自圓其說。二是便于官員自我鞭策。每個官員履職怎么樣，不僅自己心知肚明，而且別人也了如指掌。因此，那些在改善民生方面有差距的官員就會自我加壓，再也不能找借口推卸責任了。
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