昨日下午5點30分，結(jié)束最后一場的“一對一面試”，應聘者依次走出“考場”，相視而笑。這場堪比高考的選聘考試，是晉江首次面向全國選聘校長活動的最高潮。

­　　昨日，晉江市實驗中學校長選聘考試在晉江一中舉行。7名從初選中脫穎而出的應聘者同場競技，經(jīng)過無領導小組討論、多對一面試、筆試及一對一面試等四個環(huán)節(jié)的綜合考評，得分最高者入圍。接下來，入圍者將接受體檢、組織考察等，合格后方可決定聘用。

­　　上午7點30分，記者來到一中，考場外已拉起警戒線，工作人員正井然有序地布置考場。與現(xiàn)場的緊張氛圍相比，應聘者們神情輕松，雖都是第一次見面，但談及教育，大伙兒立馬變得熟絡起來。

­　　據(jù)了解，參與此次選聘考試的7名應聘者來自全國各地，他們都是各自崗位上的佼佼者，既有省級名校長、地市級名校長，也有省名師工作室主持人，履歷及成績均十分亮眼。

­　　8點整，第一場比拼——“無領導小組討論”開考，這也是目前很熱門的一種面試方式。7名應聘者圍坐成一個弧形，在他們對面是由5名專家組成的評委團。評委拋出討論話題，應聘者們各抒己見，氣氛很是熱烈。考評過程中，評委團認真聆聽應聘者的見解，觀察他們的動作、微表情等，不時在評分表上記錄著。

­　　“在考試之前，我們評委對每一名應聘者都進行了很深入的背景了解。因此，在‘多對一面試’環(huán)節(jié)，可以挖掘出很多東西，應聘者需要回答的不僅是隨機抽到的問題，還需擁有很強的應變能力，回應評委的延伸追問。”專家評委團成員、北京師范大學廈門海滄附屬學校校長蔡穩(wěn)良說，他一直很關注晉江公開選聘校長的進展。在他看來，晉江公開面向全國選聘校長的這一舉動和方式，是值得點贊和借鑒的。

­　　既然是選聘校長，那么考察必然是全方位的。這不，在下午的筆試及一對一面試中，7名應聘者就接受了包括領導力、危機應對、課程改革、德育建設、校園管理等方面的考察，既關注理論學習，也注重實踐經(jīng)驗。

­　　“全國各地都在學習‘晉江經(jīng)驗’，我也是慕名前來學習的。這次的選聘是很特別的一次考試，無論是哪一個環(huán)節(jié)，都讓我增長了很多知識和見識，也從其他應聘者身上學到了很多管理學校的經(jīng)驗。”入圍的應聘者是一位省級名校長。他告訴記者，此次選聘讓他對晉江、對晉江教育有了更深的認識和喜愛，也期待日后能夠前來晉江安居樂業(yè)。

­　　據(jù)悉，今年7月初，晉江面向全國公開選聘中學校長的公告一發(fā)出，便吸引了全國各地很多教育工作者的關注及報名，經(jīng)過初審，優(yōu)選出7名應聘晉江實驗中學校長一職的人選，參加此次應聘考試。

­　　“我們希望通過公開、公正的選聘，引進優(yōu)秀校長人才，進一步推進晉江教育事業(yè)的發(fā)展。”晉江市教育局相關負責人表示，過去兩年，晉江實施教育人才“5121”引育計劃，同時啟動實施名師名校長名班主任“千百十一”孵化計劃，引進了很多優(yōu)秀人才，進一步加強了教育人才培育，效果十分明顯。之后，晉江還將進一步拓寬選人用人渠道，選聘優(yōu)秀教育人才，引更多“鳳凰”飛來晉江。（記者_蔡紅亮）